OPROMA
comp - Deutschland
IT-Lösungsentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 01.02.2027
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Beschreibung

Deine Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für PLM- und Projektfragen

  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung und Präsentation von Lösungskonzepten

  • Aufwandsabschätzung und Erstellung technischer Angebote

  • Definition und Planung von Implementierungen und Anpassungen in Teamcenter

  • Beratung zu Strategien, Prozessen und Vorgehensweisen

  • Anwendung agiler oder klassischer Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation

  • Verantwortung für Design, Implementierung, Migration, Test und Roll-Out

  • Begleitung von Konfiguration und Customizing sowie Umsetzung kundenspezifischer Lösungen

  • Mitarbeit in Projekten oder Übernahme der Teil-/Gesamtprojektleitung

  • Steuerung interdisziplinärer und internationaler Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM-/PDM-Systeme

  • Erfahrung mit Teamcenter-Modulen wie Structure Management, Change Management, Dispatcher und Scheduler

  • Kenntnisse in Organization und Access Management

  • Erfahrung in Konfiguration und serverseitiger Customization basierend auf BMIDE (Datenmodell, Workflows, ITK / SOA Services)

  • Clientseitige Customization (codeless & codefull) für AW und RAC

  • Integration von Teamcenter in CAD- und ERP-Systeme

  • Projekterfahrung und idealerweise Erfahrung in (Teil-)Projektleitung

  • Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in internationalen Projekten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Deutsch und Englisch auf min. C1-Niveau

Das bietet unser Kunde

  • Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 85.000 und 130.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug

  • 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands

  • Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation

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Ref-Nr.: 14201889
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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