Beschreibung
Der Fachbereich Jugendhilfe und Prävention sucht ab sofort eine engagierte und motivierte Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Projekt der "Offenen Tür" in Kooperation mit dem Geisecker SV 1926 e.V in Schwerte-Geisecke. Die Stelle ist unbefristet und der Arbeitsumfang beträgt 35,5 Wochenstunden (0,9 VZÄ). Die Arbeitszeit gestaltet sich wie folgt: Öffnungszeiten der OT: Dienstags-Freitags: 16:00-20:00 Uhr. Die restlichen Stunden werden flexibel nach Bedarf verteilt, z. B. durch: • Frühe Nachmittagsangebote • Längere Öffnungszeiten am Freitag • Angebote an Samstagen oder Wochenenden Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und sinnstiftenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Aufbau und Etablierung einer offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Schwerte-Geisecke in Kooperation mit dem örtlichen Fußballverein Konzeption und Umsetzung eines attraktiven, bedarfsorientierten Programms unter aktiver Beteiligung der Kinder und Jugendlichen Schwerpunktsetzung im Bereich Bewegung und Sport, insbesondere unter Nutzung der vorhandenen Vereinsräumlichkeiten und -strukturen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Aufbau und Pflege tragfähiger pädagogischer Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen Kennenlernen und Einbindung in die lokalen Strukturen der Jugendhilfe und Vereinsarbeit Intensive Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Partnern vor Ort, insbesondere dem ansässigen Sportverein sowie weiteren Akteur*innen der Kinder- und Jugendarbeit Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit o.ä. Qualifikation Interesse an Sport Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Eine vielseitige Tätigkeit mit attraktivem Tarifgehalt und einer Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + tariflichen Zusatzurlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt Ein angenehmes und offenes Betriebsklima und ein motiviertes und engagiertes Team Fahrradleasing über Business Bike (nach der Probezeit) Mitarbeitendenrabatte Gesundheitsbonus