Sie suchen einen #JobmitSinn, bei dem Sie den Berufsalltag vieler Menschen
mitgestalten können?

Für unser Institut *Mannheim* suchen wir Sie als *Spezialist
Personalentwicklung / E-Learning (m/w/d) *in Vollzeit.

-Ihre Aufgaben-

· Sie sind zentrale Ansprechperson für fachliche Schulungen und alle
Themen rund um das E-Learning – mit einem besonderen Schwerpunkt auf den
medizinischen Bereich

· Sie konzipieren und begleiten Programme für Trainees, Auszubildende und
FSJ’ler und sind an der Einführung neuer Lernkonzepte beteiligt

· Sie organisieren, koordinieren und begleiten fachliche Schulungen

· Sie konzipieren Inhalte für unsere E-Learnings in Abstimmung mit dem
jeweiligen Fachbereich und setzen diese technisch um

· Sie sind für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung
unseres Learning Management Systems (LMS) sowie eines unternehmensweiten
Schulungskatalogs zuständig

· Sie definieren, implementieren und optimieren Prozesse zur Organisation,
Verwaltung und Evaluation von Schulungen, Trainings und Workshops und
entwickeln neue, innovative Lernformate zur stetigen Erweiterung unseres
Angebots

· Sie bauen Beziehungen zu externen Anbietern auf und pflegen diese
langfristig

· Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Ihre Ideen aktiv in enger
Abstimmung mit den Fachbereichen ein

-Ihr Profil-

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im
Bereich HR / Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einem ähnlichen Feld
ODER mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
und betrieblichen Weiterbildung

· Sie bringen idealerweise Erfahrung im medizinischen Umfeld mit

· Sie sind versiert im Umgang mit Learning Management Systemen (z.B.
Knowledgeworker Share) sowie mit Autorentools

· Sie haben Erfahrung in der didaktischen Konzeption, technischen
Erstellung und Umsetzung von E-Learnings

· Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikations- und
Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise aus

· Sie begeistern sich für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen
Stakeholdern und die Entwicklung innovativer Lernlösungen

· Sie arbeiten gern eigenverantwortlich sowie im Team und sind bereit zu
gelegentlichen Dienstreisen

-Unser Angebot-

· Ein* unbefristeter Arbeitsvertrag*

· Ein *umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L*, welches neben einem
attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung
und Leistungsentgelt beinhaltet

· Eine *betriebliche Altersversorgung (VBL)*, damit Sie für die Zukunft
planen können

· Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub* dienstfrei am 24. und 31.12.*

· Ein *flexibles Arbeitszeitmodell *mit Gleitzeit

· Ein *Arbeitszeitkonto* mit Freizeitausgleich

· Möglichkeit zum *Mobilen Arbeiten* nach Absprache

· Ein Zuschuss zum *D-Ticket*, zur *Kinderbetreuung* und zur
*Ferienbetreuung von Schulkindern*

· Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder *E-Bikes*

· Ein *betriebliches Gesundheitsmanagement*, u.a. mit Kostenübernahme
für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose
Grippeimpfung

· Eine* Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ *mit
über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie *Zugang
zur WorkLifePortal-App* mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das
Thema Gesundheit

· *Rabatte bei verschiedenen Unternehmen* durch einen Rahmenvertrag mit
dem DRK

· Eine *herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit *mit hoher
gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich
weiterentwickeln können

· Ein hoch motiviertes und *kompetentes Team*

· *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote*

· *Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz *in einem medizinisch
*hochtechnisierten* und *innovativen Unternehmen*