DEIN NÄCHSTER SCHRITT
SPS-Programmierer (m/w/d) - in Werdau
SPS-Fachkraft
Arbeit
Vollzeit
ab 22.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Wir suchen Sie als SPS-Programmierer (m/w/d)

Standort: Werdau
Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort&NewLine...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen Sie als SPS-Programmierer (m/w/d)

Standort: Werdau
Arbeitszeit: Tagschicht / in Vollzeit
Einstieg: ab sofort

es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

wir bieten Ihnen eine Wechselprämie


Ihr Aufgabengebiet:

- Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme umfangreicher Automatisierungssysteme (SPS) in unterschiedlichen technischen Bereichen
- Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen verschiedener Hersteller
- Programmierung verschiedener HMI-Bediengeräte
- Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme


Das wünschen wir uns:

- Abschluss als Techniker, Bachelor, Diplom-Ingenieur (m/w/d)
- Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungsanlagen verschiedener Hersteller
- Selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Zu 90 % regionale Einsätze, selten auf Montage
- 50 % im Werk Werdau, 50 % beim Kunden vor Ort
- Deutschkenntnisse ab mind. B2 erforderlich


Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen


Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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Ref-Nr.: 13926790
Aktualisiert:
14.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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