Arbeitgeber: GRONE Bildungszentren Berlin GmbH -gemeinnützig-

**Ihre Aufgaben**

- Entwicklung von neuen zukunftsorientierten Bildungskonzepten und deren Umsetzung
- Weiterentwicklung bestehender Produkte in den Bereichen von SGB II und III
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Arbeitsagenturen, Jobcentern und der Wirtschaft
- Übernahme der unternehmerischen Verantwortung im Rahmen der Gesamtstrategie einschließlich    
  Personal- und Budgetverantwortung
- Mitarbeiterführung

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung / Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bildung von Jugendlichen und/oder Erwachsenen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen
- Fundierte Kenntnisse in den Förderinstrumenten SGB II und SGB III.
 
**Ihre Stärken**
- Freude an der Entwicklung neuer Produkte und deren Vermarktung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeiter/innen
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeiter/innen, Kund/innen, Partnern und Auftraggebern
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Eigendynamik

**Was erwartet Sie bei uns:**

-  spannendes Arbeitsumfeld
- leistungsgerechtes Gehalt
- 29 Tage Urlaub
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum eingebettet in ein multiprofessionelles, motiviertes Team und die Vielfältigkeit der Leitungstätigkeit
- eine Begleitung in das neue Aufgabengebiet sowie Unterstützung im Leitungshandeln, z. B. durch kollegiale Beratung
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, u. a. im trägereigenen Bildungsinstitut