DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Staplerfahrer (m/w/d)
Gabelstaplerfahrer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.10.2026
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Beschreibung
**Werde Teil unseres Teams – ganz egal, wo du gerade stehst!**
Bei FHC Personal gehen wir die Dinge anders an. Wir sind ein Familienunternehmen aus dem Westerwald, das verstanden hat, dass hinter jed...
Bei FHC Personal gehen wir die Dinge anders an. Wir sind ein Familienunternehmen aus dem Westerwald, das verstanden hat, dass hinter jed...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: FHC Personal GmbH
**Werde Teil unseres Teams – ganz egal, wo du gerade stehst!**Bei FHC Personal gehen wir die Dinge anders an. Wir sind ein Familienunternehmen aus dem Westerwald, das verstanden hat, dass hinter jeder Personalnummer ein Mensch mit einer eigenen Geschichte steht. Bei uns bist du der Mittelpunkt !
**Aktuell suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Nassau**
**Dein Profil als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Nassau**
- Staplerschein
- Bereitschaft zur 2 Schicht
- Führerschein der Klasse B
**Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Nassau**
- Innerbetrieblicher Warentransport mittels Schubmaststapler oder Frontstapler
- Kommissionieren von Ware mittels Scanner
- Ein- und Auslagern von Ware
- Be- und Entladen von LKW
**Unser Angebot an dich als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Nassau**
- Persönliche Betreuung auf Augenhöhe durch deinen direkten Ansprechpartner
- Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
- Einen internen Firmenfeiertag – 1 Tag Sonderurlaub für dich
Lust auf echte Zusammenarbeit? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deinen Anruf und darauf, dich bald persönlich kennenzulernen!
Dein FHC Team Montabaur
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Ref-Nr.: 13540215
Aktualisiert:
09.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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