Arbeitgeber: TimePartner Personalmanagement GmbH

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Für ein Kundenunternehmen in Rheine suchen wir einen Staplerfahrer (m/w/d) ab Oktober 2026, der das Team im Lager bei der Ein- und Auslagerung von Reifen und Felgen unterstützt. In dieser Aufgabe trägst du zu einem reibungslosen Warenfluss im Lager bei:

- Ein- und Auslagerung von Reifen und Felgen in ein Regalsystem
- Führen des Gabelstaplers im Lagerbereich
- Be- und Entladen sowie innerbetrieblicher Transport
- Manuelles Einlagern von Reifen und Felgen in den untersten Regalebenen
- Fachgerechte Lagerung und Sicherstellung der Sauberkeit
- Beachtung von Sicherheits- und Arbeitsanweisungen

#### Das suchen wir

Um die Aufgaben sicher und zuverlässig erledigen zu können, verfügst du idealerweise bereits über Erfahrung im Lager und hast Freude an praktischer Arbeit.

- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung als Staplerfahrer (m/w/d) im Lager
- Körperliche Belastbarkeit (teilweise manuelles Handling von Reifen/Felgen)
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

#### Das bieten wir

Du bekommst eine attraktive, gut planbare Stelle in Tagschicht mit fairer Vergütung und persönlicher Betreuung von Anfang an.

- Attraktiver Stundenlohn von 18,00 € brutto
- Reine Tagschicht mit gut planbaren Arbeitszeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld _(nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und gemäß Stichtagsregelung)_
- Persönliche Betreuung vom Start bis zum Ende
- Pünktliche und verlässliche Lohnzahlung
- Angenehmes Arbeitsumfeld und strukturierte Einarbeitung