DRK Kreisverband Hochtaunus e.V.
61476 Kronberg im Taunus - Deutschland
Helfer/in - stationäre Krankenpflege
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 28.01.2026
Beschreibung
# Stationäre Pflege | Helfer\*in in der Pflege (m/w/d) in Kronberg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer\*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwe... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer\*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwe... weiter lesen
# Stationäre Pflege | Helfer\*in in der Pflege (m/w/d) in Kronberg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer\*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
# Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
- persönliche Ansprache der Bewohner
- Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten.
# Ihr Profil
- soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
# Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- keine Teildienste!
- sichere Jahresurlaubsplanung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
# So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
# Wir freuen uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer\*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung - die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
# Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
- persönliche Ansprache der Bewohner
- Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten.
# Ihr Profil
- soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit unseren Grundsätzen
# Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
- 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
- keine Teildienste!
- sichere Jahresurlaubsplanung
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
- strukturierte Einarbeitung
- moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
- Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
- Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
- gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln
# So geht es weiter
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Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
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# Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 5327964
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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