Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 1
Beginn: 01.05.2026 Einsendefrist: 31.03.2026 Beschäftigungsart:
80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-07 RRSS 2 WuST 1 Die
besondere Wohnform bietet Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere besondere Wohnform in der Leonberger Straße liegt im
Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen ein Zuhause. Unser
Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung und Assistenz unserer
Klient:innen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu
stärken und zu fördern. Dazu gehört auch eine interne
Tagesstruktur, in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben,
ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend individuell
gefördert und betreut zu werden. Darüber hinaus bieten wir
regelmäßig stattfindende Freizeitaktivitäten an, um den Alltag
abwechslungsreich zu gestalten. Bei uns arbeiten Sie in einem
multiprofessionellen Team, das motiviert, interessiert und
selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht. Ihre Aufgaben bei uns:
Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen
im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und
Assistenz der Bewohner:innen Mitgestaltung der Leitung, Organisation
und Steuerung der besonderen Wohnform Schaffung einer
entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und
Neuorientierung gelingen kann Mitwirkung am Gesamtkonzept der
Einrichtung Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und
Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wir wünschen uns: Eine
sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder eine
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter
praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer
Erkrankung Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Eine
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsfeld eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung die
Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil
des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen sich für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Julia
Geerken, Bereichsleitung, Tel.: 0711 6011 386 Das klingt nach einer
Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!