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OPROMA
comp 34454 Bad Arolsen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) Arbeit Vollzeit ab 29.09.2026
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Beschreibung

Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein:



**Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)**



**Ihre Aufgaben:**



- Als s...
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Arbeitgeber: DIAKO Altenhilfe Nordwaldeck gGmbH

Für unsere Altenpflegeeinrichtung in Bad Arolsen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit ein:



**Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)**



**Ihre Aufgaben:**



- Als stellv. Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die Führung eines Wohnbereichs mit 46 Einzelzimmern

- Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Personalplanung Ihres Pflegeteams

- Sie lenken den Pflegeprozess und steuern alle damit verbundenen Aufgaben

- Die Betreuung und Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

- Sie agieren auf aktuellem fachlichem Wissensstand für eine qualitativ hochwertige Versorgung der uns anvertrauten Menschen.



**Ihr Profil:**



- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

- Eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

- Sie sind auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetzgebung und haben möglichst mehrere Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf

- Sie sind ein wahres Organisationstalent und handeln zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner ohne den wirtschaftlichen Blick aus den Augen zu verlieren

- Sie sind offen für die Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte und bringen wertvolle Ideen ein

- Sie sind bereit, in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung Aufgaben zu übernehmen und in Abwesenheiten die Wohnbereichsleitung zu vertreten



**Unser Angebot:**



- Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der modernen Pflegeeinrichtung eines wachsenden Unternehmens

- Austausch mit erfahrenen Wohnbereichsleitungen

- Eine faire Bezahlung nach dem TV.DAH (Tarifvertrag Diakonische Altenhilfe Hessen)

- Ein vom diakonischen Gedanken geprägtes Arbeitsumfeld

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- betriebliche Altersversorge (min. 4,5% AG-Anteil)

- 30 Tage Urlaubsanspruch (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)

- Attraktive Mitarbeitenden-Angebote (z.B. E-Bike Leasing)



Wir freuen uns auf Sie!
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Ref-Nr.: 12913041
Aktualisiert: 30.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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