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OPROMA
comp 70736 Fellbach, Württemberg - Deutschland
Sonstiger Ausbildung Vollzeit ab 01.09.2027
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Beschreibung

*Die Führungskräfte von morgen studieren heute*



Public Financial Management (LL. B.).

Weit gefehlt, denn „allgemein“ bedeutet bei uns vor allem vielseitig. Unsere Stu

dierenden beschäftigen sich mi...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg

*Die Führungskräfte von morgen studieren heute*



Public Financial Management (LL. B.).

Weit gefehlt, denn „allgemein“ bedeutet bei uns vor allem vielseitig. Unsere Stu

dierenden beschäftigen sich mit vielfältigen Fragestellungen aus den Bereichen

Personal- und Arbeitsrecht, Immobilien- und Gebäudemanagement, Staats- und

Verwaltungsrecht sowie Finanzmanagement. Kurzum mit allem, was man für einen

abwechslungs reichen Job im öffentlichen Dienst braucht. Klingt spannend?

Studiengang Public Financial Management

mit dem Abschluss Bachelor of Laws



- Studienbeginn: jährlich am 1. September

- Studiendauer: 6 Semester

- Vergütung: rd. 1.550 € / Monat



© Valentin Wormbs

Drei Jahre duales Studium und

jeden Tag neue Herausforderungen.

Ziel des Studiums ist es, Sie optimal auf Ihren Einstieg in die Berufswelt und die

Arbeit in einer der vielen Behörden und Einrichtungen des Landes vorzubereiten.

Dementsprechend bietet Ihnen der Studiengang „Public Financial Management“

an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg

einerseits eine fundierte Ausbildung in allen relevanten Themenbereichen und

andererseits die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte zu setzen.



Die 5 besten Gründe:



- Vielseitige Studieninhalte

- Kontinuierlicher Praxisbezug

- Optimale Lernbedingungen

- Flexible Berufswahl

- Beamtenstatus bereits während des Studiums



Grundstudium



1. – 12. Monat

Hier legen wir gemeinsam den Grundstein für Ihren späteren Beruf im öffentlichen

Dienst. In kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen erarbeiten Sie sich wichtige

Kenntnisse in den Bereichen Immobilien- und Gebäudemanagement, Recht,

Finanzen und Personal und erhalten Einblicke in Betriebs- und Volkswirtschaft.

Zudem stärken Sie berufsübergreifende Kompetenzen wie Gesprächs- und

Verhandlungsführung.

Praxisjahr:

2. – 24. Monat

Um Ihnen einen möglichst umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Berufsspektrum

zu vermitteln, gliedert sich das Praxisjahr in vier separate Module, die jeweils drei

Monate umfassen und einem spezifischen Themenkomplex gewidmet sind.

Modul 1

Modul 2

Modul 3

Modul 4

Immobilien- und Gebäudemanagement

Betreuen Sie bei der Vermögens- und Hochbauverwaltung Baden

Württemberg z. B. die Schlösser und Gärten des Landes oder

erhalten Sie Einblicke in die Bewirtschaftung der landeseigenen

Immobilien.

Personalmanagement, Organisation und Kommunikation

Lernen Sie die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche etwa des

Landesamts für Besoldung und Versorgung, der Vermögens- und

Hochbauverwaltung oder der Landesoberkasse kennen.

Finanzmanagement

Unterstützen Sie die Landesoberkasse bei der Abwicklung des

gesamten Zahlungsverkehrs des Landes oder sammeln Sie bei der

Vermögens- und Hochbauverwaltung Kenntnisse im Haushalts

recht.

Vertiefungsmodul nach Wahl

In diesem Modul wählen Sie selbst, in welchem Bereich Sie Ihre

Berufspraxis weiter vertiefen möchten. Entweder hier in Baden

Württemberg, in einem anderen Bundesland oder sogar im

Ausland.

Vertiefungsstudium:

3. – 36. Monat

Im Vertiefungsstudium wählen Sie zusätzlich zu den allgemeinen Lerninhalten

einen der Schwerpunkte Immobilien-, Finanz- oder Personalmanagement. Dies

gibt Ihnen die Möglichkeit, entsprechend Ihren individuellen Interessen Ihr

Wissen zu vertiefen. Auf diese Weise können Sie sich bereits im Vorfeld optimal

auf den Einstieg in den von Ihnen gewünschten Beruf bzw. eine Anstellung bei

der von Ihnen favorisierten Behörde vorbereiten. Schließlich

wollen auch wir unser

Wissen schon bald in

die Praxis umsetzen.

© Adobe Stock / Jacob Lund

© Wolfram Janzer

Wir haben Ihnen viel zu bieten.

Jetzt genauso wie später.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns lieb und teuer. Und das nicht erst im

Beruf, sondern bereits vom ersten Moment an.



- Vielseitige und abwechslungsreiche Inhalte für maximale Flexibilität im



Beruf



- Finanzielle Sicherheit: monatlich rd. 1.550 € Vergütung

- Kontinuierlicher Praxisbezug für einen optimalen Berufseinstieg

- Eine partnerschaftliche und kommunikative Lernatmosphäre



in kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen



- Die Möglichkeit, individuell und flexibel Schwerpunkte zu setzen



Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber Ihnen Perspektiven bieten.



- Hervorragende Berufsaussichten

- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in den öffentl. Dienst – beim Land



Baden-Württemberg, bei den Kommunen und anderen öffentl. Einrichtungen

Wen wir suchen? Sie.

Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie

selbstverständlich? Außerdem sind Sie ein echter Teamplayer, vielseitig

interessiert und bereit, an neuen Aufgaben zu wachsen? Dann erfüllen Sie

hoffentlich auch die folgenden Voraussetzungen:



- Hochschulreife/Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss



nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg



- EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit



Worauf wir noch warten? Ihre Bewerbung.

Eigentlich steht Ihrem Studium bei uns nichts mehr im Wege. Bevor wir uns

im Rahmen des Auswahlverfahrens zu einem persönlichen Gespräch treffen,

überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen:



- Motivations- bzw. persönliches Anschreiben

- Tabellarischer Lebenslauf

- Zeugnis der Hoch- oder Fachhochschulreife bzw. eines gleichwertigen



Abschlusses; falls Sie sich noch in der Schulausbildung befinden: die beiden

letzten Zeugnisse

Senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:

Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg - Personalstelle

Philipp-Reis-Straße 2 - 70736 Fellbach

Online-Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/lbv002\_gd
Bewerbungsinfos und Link zur BA ansehen
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Ref-Nr.: 12515235
Aktualisiert: 13.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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