Beschreibung
*Die Führungskräfte von morgen studieren heute*
Public Financial Management (LL. B.).
Weit gefehlt, denn „allgemein“ bedeutet bei uns vor allem vielseitig. Unsere Stu
dierenden beschäftigen sich mit vielfältigen Fragestellungen aus den Bereichen
Personal- und Arbeitsrecht, Immobilien- und Gebäudemanagement, Staats- und
Verwaltungsrecht sowie Finanzmanagement. Kurzum mit allem, was man für einen
abwechslungs reichen Job im öffentlichen Dienst braucht. Klingt spannend?
Studiengang Public Fina...
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*Die Führungskräfte von morgen studieren heute*
Public Financial Management (LL. B.).
Weit gefehlt, denn „allgemein“ bedeutet bei uns vor allem vielseitig. Unsere Stu
dierenden beschäftigen sich mit vielfältigen Fragestellungen aus den Bereichen
Personal- und Arbeitsrecht, Immobilien- und Gebäudemanagement, Staats- und
Verwaltungsrecht sowie Finanzmanagement. Kurzum mit allem, was man für einen
abwechslungs reichen Job im öffentlichen Dienst braucht. Klingt spannend?
Studiengang Public Financial Management
mit dem Abschluss Bachelor of Laws
- Studienbeginn: jährlich am 1. September
- Studiendauer: 6 Semester
- Vergütung: rd. 1.550 € / Monat
© Valentin Wormbs
Drei Jahre duales Studium und
jeden Tag neue Herausforderungen.
Ziel des Studiums ist es, Sie optimal auf Ihren Einstieg in die Berufswelt und die
Arbeit in einer der vielen Behörden und Einrichtungen des Landes vorzubereiten.
Dementsprechend bietet Ihnen der Studiengang „Public Financial Management“
an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg
einerseits eine fundierte Ausbildung in allen relevanten Themenbereichen und
andererseits die Möglichkeit, gezielt Schwerpunkte zu setzen.
Die 5 besten Gründe:
- Vielseitige Studieninhalte
- Kontinuierlicher Praxisbezug
- Optimale Lernbedingungen
- Flexible Berufswahl
- Beamtenstatus bereits während des Studiums
Grundstudium
1. – 12. Monat
Hier legen wir gemeinsam den Grundstein für Ihren späteren Beruf im öffentlichen
Dienst. In kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen erarbeiten Sie sich wichtige
Kenntnisse in den Bereichen Immobilien- und Gebäudemanagement, Recht,
Finanzen und Personal und erhalten Einblicke in Betriebs- und Volkswirtschaft.
Zudem stärken Sie berufsübergreifende Kompetenzen wie Gesprächs- und
Verhandlungsführung.
Praxisjahr:
2. – 24. Monat
Um Ihnen einen möglichst umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Berufsspektrum
zu vermitteln, gliedert sich das Praxisjahr in vier separate Module, die jeweils drei
Monate umfassen und einem spezifischen Themenkomplex gewidmet sind.
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Modul 4
Immobilien- und Gebäudemanagement
Betreuen Sie bei der Vermögens- und Hochbauverwaltung Baden
Württemberg z. B. die Schlösser und Gärten des Landes oder
erhalten Sie Einblicke in die Bewirtschaftung der landeseigenen
Immobilien.
Personalmanagement, Organisation und Kommunikation
Lernen Sie die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche etwa des
Landesamts für Besoldung und Versorgung, der Vermögens- und
Hochbauverwaltung oder der Landesoberkasse kennen.
Finanzmanagement
Unterstützen Sie die Landesoberkasse bei der Abwicklung des
gesamten Zahlungsverkehrs des Landes oder sammeln Sie bei der
Vermögens- und Hochbauverwaltung Kenntnisse im Haushalts
recht.
Vertiefungsmodul nach Wahl
In diesem Modul wählen Sie selbst, in welchem Bereich Sie Ihre
Berufspraxis weiter vertiefen möchten. Entweder hier in Baden
Württemberg, in einem anderen Bundesland oder sogar im
Ausland.
Vertiefungsstudium:
3. – 36. Monat
Im Vertiefungsstudium wählen Sie zusätzlich zu den allgemeinen Lerninhalten
einen der Schwerpunkte Immobilien-, Finanz- oder Personalmanagement. Dies
gibt Ihnen die Möglichkeit, entsprechend Ihren individuellen Interessen Ihr
Wissen zu vertiefen. Auf diese Weise können Sie sich bereits im Vorfeld optimal
auf den Einstieg in den von Ihnen gewünschten Beruf bzw. eine Anstellung bei
der von Ihnen favorisierten Behörde vorbereiten. Schließlich
wollen auch wir unser
Wissen schon bald in
die Praxis umsetzen.
© Adobe Stock / Jacob Lund
© Wolfram Janzer
Wir haben Ihnen viel zu bieten.
Jetzt genauso wie später.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns lieb und teuer. Und das nicht erst im
Beruf, sondern bereits vom ersten Moment an.
- Vielseitige und abwechslungsreiche Inhalte für maximale Flexibilität im
Beruf
- Finanzielle Sicherheit: monatlich rd. 1.550 € Vergütung
- Kontinuierlicher Praxisbezug für einen optimalen Berufseinstieg
- Eine partnerschaftliche und kommunikative Lernatmosphäre
in kleinen Seminar- und Arbeitsgruppen
- Die Möglichkeit, individuell und flexibel Schwerpunkte zu setzen
Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber Ihnen Perspektiven bieten.
- Hervorragende Berufsaussichten
- Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in den öffentl. Dienst – beim Land
Baden-Württemberg, bei den Kommunen und anderen öffentl. Einrichtungen
Wen wir suchen? Sie.
Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Sie
selbstverständlich? Außerdem sind Sie ein echter Teamplayer, vielseitig
interessiert und bereit, an neuen Aufgaben zu wachsen? Dann erfüllen Sie
hoffentlich auch die folgenden Voraussetzungen:
- Hochschulreife/Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss
nach § 58 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg
- EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit
Worauf wir noch warten? Ihre Bewerbung.
Eigentlich steht Ihrem Studium bei uns nichts mehr im Wege. Bevor wir uns
im Rahmen des Auswahlverfahrens zu einem persönlichen Gespräch treffen,
überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen:
- Motivations- bzw. persönliches Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnis der Hoch- oder Fachhochschulreife bzw. eines gleichwertigen
Abschlusses; falls Sie sich noch in der Schulausbildung befinden: die beiden
letzten Zeugnisse
Senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an:
Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg - Personalstelle
Philipp-Reis-Straße 2 - 70736 Fellbach
Online-Bewerberportal: https://bewerberportal.landbw.de/lbv002\_gd