Systemadministrator Security (m/w/d)

Arbeitgeber: Krämer IT Solutions GmbH

**Worum geht’s wirklich?**



Die Bedrohungslage da draußen ist real. Ransomware, Phishing, Zero-Day-Exploits – Du kennst das Spiel. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre Daten sicher sind. Du bist die Person, die ruhig bleibt, wenn es brenzlig wird, und die handelt, bevor es knallt. Du verwaltest nicht nur Firewalls, Du etablierst eine Sicherheitskultur.



**Dein neuer Job:**



- **Der Radar:** Du beobachtest die aktuelle Bedrohungslage (z. B. BSI-Warnungen, CVEs) wie ein Luchs. Du bewertest: Was ist Panikmache, was ist kritisch?

- **Schwachstellen-Jäger:** Du nutzt Management-Tools, um Sicherheitslücken in unseren Systemen und bei Kunden zu finden. Du scannst, analysierst und deckst auf.

- **Der Schließer:** Eine Lücke zu finden ist gut, sie zu schließen ist besser. Du erstellst Maßnahmenpläne und setzt sie gemeinsam mit den Tech-Teams um. Hardening ist Dein Hobby.

- **Trainer und Mentor:** Das größte Sicherheitsrisiko sitzt oft vor dem Bildschirm (Layer 8). Du sensibilisierst Kollegen und Kunden, schulst sie und machst sie zur "Human Firewall".

- **Wissens-Datenbank:** Du schreibst Knowledgebase-Artikel, die nicht verstauben, sondern im Ernstfall Leben retten. Du sorgst dafür, dass wir jeden Tag ein bisschen sicherer werden.



**Das bringst Du mit:**



- **Erfahrung:** Du bist kein Rookie. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Technik und weißt, wie Infrastrukturen aufgebaut sind.

- **Security-Mindset:** Du kennst die aktuellen Angriffsszenarien und weißt, wie Angreifer denken.

- **Analytischer Blick:** Du erkennst Zusammenhänge schnell und arbeitest strukturiert an Lösungen, statt in Panik zu verfallen.

- **Kommunikation:** Du kannst komplexe Risiken verständlich erklären; auf Deutsch (sicher in Wort und Schrift).

- **Mobilität:** Du hast einen Führerschein, falls es beim Kunden vor Ort brennt.



Warum Krämer IT? Weil Sicherheit bei uns kein Randthema ist, sondern Chefsache. Wir bieten Dir den Raum, Expertenwissen aufzubauen. Dazu gibt’s den Krämer-Wohlfühlfaktor: Massagen, legendäre Feste, betriebliche Altersvorsorge und ein Team, das zusammenhält, wenn es drauf ankommt.



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