Arbeitgeber: Weber Stephen Deutschland GmbH - DC

Im Jahr 1952 veränderte George Stephen Sr. die Welt des Grillens, indem er eine Metallboje in zwei Hälften schnitt und dann einen Rost und drei Beine hinzufügte, um den ikonischen Weber-Kugelgrill zu kreieren. Seitdem unterstützen wir Griller auf der ganzen Welt. Weber ruht sich nicht allein auf seinem legendären Erbe aus. Unser unermüdlicher Innovationsgeist treibt uns an. Wir stehen nie still und suchen immer nach neuen Horizonten — in Bezug auf Leistung, Oualität und Erfahrung — und erfinden die Zukunft des Grillens immer wieder neu.

Es ist diese Vision — und diese Familienwerte —, die uns zu neuen Horizonten und in die Zukunft führen und immer mehr Menschen rund um den Globus in die Weber-Familie bringen.

### Aufgabenbereich:

Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Lagerprozessen sowie für die Koordination der Teamarbeit zur effizienten Führung des Fertigwarenlagers.

### Aufgaben:

- Gestaltung optimaler Lagerprozesse für Wareneingang, Lagerung und Warenausgang im Fertigwarenlager
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsanweisungen
- Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung internationaler Lagerstandards gemäß Lean-Methodik
- Mitwirkung bei der Erstellung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie deren laufende Überwachung
- Implementierung von Leistungskennzahlen (KPIs)
- Optimierung von Lagerprozessen
- Überwachung und Verantwortung für den effizienten Betrieb der Lagerausstattung
- Verwaltung von Abfällen und Verpackungen
- Führung eines Mitarbeiterteams

### Anforderungen:

- 3 Jahre Erfahrung in der Lagerleitung
- Erfahrung in der Gestaltung effizienter Lagerprozesse
- Kenntnisse über bewährte Lagerpraktiken und Standards
- Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Lagerbereich
- Ausgeprägte organisatorische und planerische Fähigkeiten
- Erfahrung mit ERP-Systemen, einschließlich WMS
- Gute Kenntnisse in Microsoft Excel
- Kommunikationsfähige Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Kenntnisse der Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung
- Praktische Herangehensweise, Proaktivität und Offenheit für Veränderungen