OPROMA
comp 35578 Wetzlar - Deutschland
Business-Unit Leiter/in Arbeit ab 03.11.2026
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Beschreibung

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von IT-Infrastrukturprojekten in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams der Satisloh Gruppe

  • Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in der EMEA-Region (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Endgeräte, Collaboration- und Kommunikationslösungen)

  • Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastrukturteams inklusive Mitarbeitergesprächen, Coaching, Talentmanagement und Nachfolgeplanung.

  • Planung, Überwachung und Optimierung des IT-Infrastruktur-Budgets sowie regelmäßiges Reporting.

  • Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch Incident- und Service-Management sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern.

  • Verantwortung für die Einhaltung von IT-Sicherheits- und Informationssicherheitsstandards sowie die Umsetzung entsprechender Richtlinien.Definition, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Service Levels (SLAs), KPIs und Qualitätsstandards.

  • Steuerung des Lizenzmanagements sowie der Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen.

  • Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Best Practices für eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Landschaft.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Server- und Netzwerkinfrastrukturen

  • Erfahrung in der Projektarbeit und in der Leitung von Projekte

  • Gute Erfahrungen mit Collaborations-Lösungen (vorzugsweise M365) und Virtualisierung wie VMWare-Systemen

  • Gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, LAN/WAN, Switches und Router, Telefonie-Lösungen, IP-Telefone sowie über Instrumente der Cybersicherheit

  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit

  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge

  • Gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander

  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Förderung von Gesundheitsmaßnahmen, WellPass

  • Betriebskantine

  • Mitarbeiterrabatte & Aktienprogramme

  • Kostenloser Firmenparkplatz, Jobrad

Wollen Sie Ihre Macher-Qualitäten in einem motivierten

Arbeitsumfeld einbringen? Sind Sie bereit, in einem spannenden Wirkungsfeld Verantwortung zu übernehmen?

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Ref-Nr.: 13344905
Aktualisiert: 03.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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