Teamleiter (m/w/d) IT-Client Management

Für ein etabliertes Unternehmen in Offenburg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Client Management . Die Position verbindet operative Verantwortung für eine moderne Workplace Umgebung mit der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen, Automatisierung und IT Services. Neben der technischen Ausrichtung steht insbesondere die Führung und Weiterentwicklung des Teams im Mittelpunkt .

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) IT-Client Management in Vollzeit am Standort Offenburg .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d) IT-Client Management

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung des Client Management Teams von 9 Personen sowie Weiterentwicklung einer modernen und sicheren Workplace Umgebung

• Verantwortung für Bereitstellung, Rollout, Austausch und Lifecycle Management von Endgeräten und Peripherie

• Steuerung von Softwareverteilung, Patchmanagement und sicheren Betriebsprozessen für Microsoft, iOS und Android Geräte

• Entwicklung standardisierter Abläufe sowie Automatisierung wiederkehrender Prozesse im Client Management

• Planung und Steuerung von Projekten und Ressourcen sowie enge Zusammenarbeit mit internen IT Teams und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT Bereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management sowie Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung und Koordination von IT Teams

• Fundierte Kenntnisse im Client Lifecycle Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung und Patchmanagement

• Gutes Verständnis von IT Infrastruktur und IT Servicemanagement sowie ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice (1 bis 2 Tage in der Woche)

• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung

• Vielfältige Fortbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zusätzliche Benefits wie Fahrrad Leasing, Jobticket Zuschuss, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und Hansefit

Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne informieren wir Sie in einem
persönlichen Gespräch über die Position, das Unternehmen und die langfristigen
Entwicklungsmöglichkeiten.