Arbeitgeber: Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG

Die **Kemper Oberflächentechnik GmbH & Co. KG** ist seit 1949 als familiengeführtes Unternehmen der Experte für die Pulver­be­schichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service.

Aufgaben:

- Je nach Qualifikation und beruflichem Werdegang steuerst du eigenständig ein Team von 3 bis 15 Mitarbeitern in der Produktion
- Du verantwortest die dir zugewiesenen Produktionsaufträge und unterstützt dein Produktionsteam aktiv im operativen Tagesgeschäft
- Auftragsbezogene Dokumente bearbeitest du eigenständig und sorgfältig
- Auch die operative Abstimmung mit Schnittstellen gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du erkennst Verbesserungspotenziale, setzt Maßnahmen um und machst Prozesse noch besser
- Dein Team führst du mit Engagement, entwickelst es weiter und sorgst für Motivation im Alltag

Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung, gerne kombiniert mit einer bereits absolvierten Aufstiegsqualifikation
- Erfahrung in der Führung eines Produktionsteams
- Versiert im Umgang mit einem ERP-System sowie fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungsprogrammen
- Bereitschaft für die Arbeit in einem Zweischichtsystem und gegebenenfalls auch an Wochenenden
- Arbeitsweise, die sowohl selbständig als auch kooperativ ist, begleitet von einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Pragmatische Herangehensweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit

Wir bieten:

- Überdurchschnittliche Vergütung
- Prämiensystem
- Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr
- Kostenlose Gestellung von Arbeitskleidung
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Strukturiertes Onboarding
- Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag