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Teamleiter Payroll / Entgelt (m/w/d)

comp 10117 Berlin - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 14.10.2026
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Beschreibung

Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serv...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: DIS AG

Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber dabei kostenfrei.

Unser Kundenunternehmen aus der Dienstleistungsbranche mit Sitz in Berlin-Mitte sucht Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung *in Festanstellung als *Teamleiter Payroll (m/w/d) .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.



Teamleiter Payroll / Entgelt (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich

• Zielgerichtete Förderung und Motivierung der Mitarbeiter

• Fachliche sowie die disziplinarische Führung von ca. 3-5 Mitarbeitern

• Verantwortlich für die Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen und Zahlungsverkehr

• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Entscheidungsträger für komplexe Sachverhalte

• Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche

• Ansprechpartner für externe Schnittstellen, z. B. bei Prüfungen der Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften



Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Fach- und/ oder Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Zuverlässigkeit

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative

• Kenntnisse im MS Office Paket sowie SAP HCM

• Hands-on-Mentalität



• Flexible Arbeitszeiten (50% remote, 50% vor Ort)

• Mitarbeiterrabatte

• Gute Verkehrsanbindung

• Betriebliche Altersversorge

• Parkplätze



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Ref-Nr.: 13662520
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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