Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (w/m/d) in Vollzeit.

Wir bieten

Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Fachliche und disziplinarische Führung des Ausbildungsteams Fahrzeugtechnik sowie Unterstützung bei Personalauswahl und Mitarbeitendenentwicklung
Durchführung und Weiterentwicklung der berufspraktischen Ausbildung nach CORE im Fachbereich Fahrzeugtechnik sowie Mitwirkung an der individuellen Förderplanung
Sicherstellung und Organisation des Werkstattbetriebs einschließlich der Weiterentwicklung der Werkstattkompetenzen, insbesondere im Bereich E-Mobilität
Begleitung und Förderung unserer Teilnehmenden durch Betreuung von Fachpraktika, Bewerbungstrainings und Mitwirkung bei Abschlussprüfungen
Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs sowie Erkennen und Bearbeiten von fachlichen, organisatorischen und pädagogischen Handlungsbedarfen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere Abteilungsleitung, Case Management, Berufsschule, Fachdiensten und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker sowie Qualifikation als Kfz-Meister/Kfz-Techniker
Berufserfahrung in der beruflichen Ausbildung, Qualifizierung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld
Wertschätzende, offene und verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Veränderungen und komplexen Situationen sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Organisationsgeschick und Priorisierungsfähigkeit bei unterschiedlichen Anforderungen und Aufgaben
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf wünschenswert sowie Ausbildungseignung nach AEVO bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Kontakt Fachabteilung

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Michael Meßler I Abteilungsleiter Ausbildung ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 1504.

Bewerbungsaufforderung

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16658-0.