DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Teamleitung Einkauf (m/w/d)
Leiter/in - Einkauf
Arbeit
Vollzeit
ab 21.10.2026
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Beschreibung
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommun...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Capitalheads GmbH
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.Unser Mandant ist ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen der Energie- und Mobilitätswirtschaft mit starkem Tankstellengeschäft in Norddeutschland. Das Unternehmen verbindet klassische Kraftstoffversorgung mit neuen Mobilitätslösungen wie HVO100, ELadeinfrastruktur und perspektivisch Wasserstoff. Für die Neuaufstellung des Einkaufs suchen wir eine Persönlichkeit, die fachlich im Kraftstoffeinkauf zu Hause ist und zugleich Lust hat, eine kleine Einheit neu aufzubauen und weiterzuentwickeln.
**Inhalte und Ziele**
- Verantwortung für den Einkauf von Kraft- und Antriebsstoffen für das eigene Tankstellennetz sowie für das wachsende Geschäft mit gewerblichen Kunden
- Beobachtung der nationalen und internationalen Kraftstoffmärkte sowie Ableitung belastbarer Beschaffungs- und Preisentscheidungen
- Verhandlung von Preisen, Mengen, Lieferbedingungen und Vertragskonditionen mit Raffinerien, Tanklägern und weiteren Lieferpartnern
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Disposition und weiteren internen Schnittstellen
- Weiterentwicklung von Pricing-Logiken und Kennzahlen für das Tankstellen- und B2B-Geschäft
- Neuaufstellung der Einkaufsfunktion mit perspektivisch ca. 2,5–3 Mitarbeitenden; Mitgestaltung von Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung des Teams sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Mitwirkung an der Transformation des Portfolios – insbesondere beim Ausbau von HVO100 und weiteren alternativen Antriebs- und Kraftstoffen
**Qualifikationen**
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung von Kraftstoffen ist entscheidend; idealerweise aus Mineralölhandel, Tankstellengeschäft, Energiehandel oder angrenzenden Versorgungsstrukturen
- Gutes Verständnis von Marktmechanismen, Lieferketten, Tanklägern/Raffinerien, Preisbildung und Beschaffungsrisiken
- Kein klassischer Trading-Track erforderlich: Gesucht ist eine operative und strategische Einkaufspersönlichkeit mit Nähe zum realen Warenfluss
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die Rolle eignet sich ausdrücklich auch für erfahrene Senior-Einkäufer:innen, die den nächsten Schritt in Führung und Verantwortung gehen möchten
- Analytische Stärke, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein strukturierter, unternehmerischer Arbeitsstil
- Pragmatische, bodenständige Persönlichkeit, die kurze Entscheidungswege schätzt und selbst ins Doing geht
**Vorzüge unseres Partners**
- Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung und viel Einfluss auf die künftige Struktur der Funktion
- Kleine Einheit statt Konzernapparat: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und sichtbare Umsetzung der eigenen Arbeit
- Spannender Transformationskontext zwischen klassischem Kraftstoffgeschäft, HVO100, B2B-Ausbau und Wasserstoff
- Unbefristete Anstellung, 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen sowie attraktive betriebliche Altersversorgung
- Variable Vergütung möglich; das Gesamtpaket wird passend zur Erfahrung ausgestaltet
**Diese Stelle klingt interessant?**
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an [nk@capitalheads.de](https://mailto:nk@capitalheads.de).
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Niko Kell unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 43 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
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Ref-Nr.: 14040714
Aktualisiert:
21.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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