Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)

Arbeitgeber: BKK firmus KdöR

Die **BKK firmus** zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. 

Um unser Team in der Region **Bremen** zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: 

## Teamleitung IT Infrastruktur (m/w/d)  

### Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung eines technischen Teams in den Bereichen Infrastruktur, Systemintegration und IT-Betrieb.
- Die Analyse komplexer IT-Systeme sowie die Bewertung technischer Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie verantworten die Planung, Integration und Weiterentwicklung von System-, Netzwerk-, Server- und Cloud-Architekturen.
- Im Rahmen von Fusionen und Integrationsprojekten steuern Sie die technische Umsetzung von Systemmigrationen, Datenübernahmen, Schnittstellenharmonisierungen und der Konsolidierung von Infrastrukturen.
- Die Umsetzung technischer Anforderungen aus NIS2, KRITIS und B3S GKV sowie die erforderliche Nachweisführung stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team sicher.
- Durch geeignete Sicherheitsmaßnahmen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betriebsprozesse sorgen Sie für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb.
- Monitoring, Fehleranalyse und die nachhaltige Behebung technischer Probleme in kritischen IT-Umgebungen steuern Sie gemeinsam mit Ihrem Team.
- Sie verantworten die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für Audits, Prüfungen und ISMS-Prozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit ISB, IT-Governance, Fachbereichen und externen Dienstleistern koordinieren Sie die Umsetzung regulatorischer und technischer Anforderungen.
- Sie treffen technische Architekturentscheidungen, definieren Standards und treiben die kontinuierliche Modernisierung unserer IT-Systemlandschaft
voran.

### Ihr Profil:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Fundierte Erfahrung mit Server- und Netzwerkumgebungen, Virtualisierung, Storage, Backup und Betriebssystemen (Windows, ggf. auch Linux) ist
wünschenswert.
- Im Umgang mit Monitoring-, Patch- und Betriebswerkzeugen sind Sie sicher und verfügen über Kenntnisse in ITSM-Prozessen.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen technischen Fragestellungen den Überblick.
- Als Führungskraft überzeugen Sie durch klare Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein Infrastrukturteam weiterzuentwickeln
und stabile Betriebsabläufe sicherzustellen.
- Erfahrungen in den Bereichen Modernisierung, Dienstleistersteuerung oder auditfähige Dokumentation sind von Vorteil.

### Ihre BKK Mehrwerte:

- **Flexibilität und Gleitzeit:** Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von **35 Stunden pro Woche** flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf **4 Tage pro Woche** zu verteilen
- **Mobiles Arbeiten:** Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem **von Zuhause aus arbeiten**
- **Vergütung:** Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von **Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits.** Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. **63000 € - 79000 € brutto jährlich.** Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
- **Onboarding und Einarbeitung:** Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch **strukturierte Einarbeitungspläne** unterstützen
- **Weiterentwicklung:** Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir **arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen** sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen