Arbeitgeber: kbo-Service GmbH

Die kbo-Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo). Wir gehören zu einem Verbund von Klinken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neurologie. Die kbo-Service bietet ein Leistungsspektrum aus vielfältigen Dienst- und Serviceleistungen rund um den Klinikbetrieb aus einer Hand an.

Für unseren Bereich Verwaltungsdienstleistungen, Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und erfahrene/n

Teamleitung Personal (m/w/d) - Teamleitung unseres Teams Personal / Personalabrechnung mit derzeit fünf Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung bei personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- sowie personalrechtlicher Vorgaben
- Zentraler Ansprechpartner zum HR-Abrechnungssystem, P&I Loga
- Eigenverantwortliche Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten
- Operative Mitarbeit bei der Durchführung aller Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen
- Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Sie erstellen Berichte und Statistiken und unterstützen bei der Berechnung von Rückstellungen - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem / personalrechtlichem Schwerpunkt und eine Weiterbildung Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere auch in der Personalabrechnung
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und können sich schnell in neue Programme einarbeiten
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Dienstleistungsverständnis runden Ihr Profil ab - Moderne PC-Ausstattung und ein aktuelles HR-System (P&I Loga)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- eine leistungsorientierte, außertarifliche-Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (3 bis 15 Jahre)
- eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, sowie Wohnraum nach Verfügbarkeit
- eine strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie abgestimmt sind Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse

Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „[Jetzt bewerben](https://kboser.pi-asp.de/bewerber-web/?company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=68d79b9f-9d3e-484f-b393-87e63310fde1,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140)".

Bewerbungsschluss
31.10.2026

Weitere fachliche AuskünfteFrau Huber-Kagerer, Gudrun
Tel: 089 4562 2290
E-Mail: personal.ser@kbo.de

[www.kbo.de](https://kbo.de/)
Stand: 10.10.26