**DEINE AUFGABEN.**

**Werde Teil unseres dynamischen Teams im zentralen Bereich DSS (Digital Solutions and Services) der WBS GRUPPE und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Bildung!**

Du bist die technische Konstante in unserem D365-CRM-Team. Als Tech Lead gibst du unserem Entwicklungsteam Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur vor – du bist die zentrale technische Bezugsperson für unsere Entwickler:innen. Gemeinsam mit unserem Lead D365 Consultant, der die fachlich-prozessuale Architektur verantwortet, bildest du die Architektur-Doppelspitze unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform. Dabei bleibst du hads-on: Du entwickelst selbst aktiv mit.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

* Du definierst Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur für das Dev-Team und prägst unsere Engineering-Kultur.
* Du entwickelst selbst aktiv mit - Plugins, Custom APIs, Schnittstellen und komplexe technische Features setzt du hands-on um.
* Du führst Code-Reviews durch, etablierst Coding-Standards und stellst sicher, dass unsere Plugins, JavaScript-Erweiterungen, PCF-Controls und Power Automate Flows wartbar bleiben.
* Du verantwortest die technische Architektur unserer Lösungsschichten (Managed Solutions, Publisher-Prefixe, ALM-Pipelines in Azure DevOps) und sicherst die saubere Abgrenzung zwischen Customizing und Pro-Code.
* Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und verantwortest deren technische Architektur – von der API-Konzeption bis zur Authentifizierung.
* Du dokumentierst Architektur-Entscheidungen nachvollziehbar in Architecture Decision Records (ADRs) und machst sie für das Team verbindlich.
* Du gibst technische Lösungsansätze aus dem Tandem-Refinement frei.
* Du verantwortest die technische Seite unserer monatlichen Prod-Releases inklusive Release-Planung und Hotfix-Prozess bei kritischen Bugs.
* Du bist Mentor:in für unsere Senior-, Mid- und Junior-Entwickler:innen und entwickelst das Team fachlich weiter.
* Du vertrittst das Team in übergreifenden Architektur-Runden und bist im Teamtechnisches Sparring bei Architektur-Themen.

**DEINE STÄRKEN.**

Du teilst unsere Begeisterung, eine moderne CRM-Plattform für ein sinnstiftendes Geschäft zu gestalten. Du führst durch Klarheit und Vorbild, nicht durch Mikromanagement – und du weißt, wann eine pragmatische Lösung besser ist als eine perfekte. Dein Profil zeichnet sich aus durch:

WAS WIR BENÖTIGEN.

* Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung in der Entwicklung auf Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform.
* Tiefes Verständnis von Plugins und Custom APIs (C#/.NET), JavaScript/TypeScript (Xrm-Client-API), Power Automate und dem Dataverse-Datenmodell.
* Fundierte Erfahrung mit Solution-Layering und ALM: CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments über mehrere Umgebungen (Multi-Environment) mit Azure DevOps, Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten.
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST/Web-APIs, Azure Functions, Service Bus).
* Sicherer Umgang mit dem Azure Portal im D365-Kontext: App Registrations und Service Principals (Microsoft Entra ID), Secrets-Management mit Azure Key Vault, Monitoring mit Application Insights.
* Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Cloud-Architekturen im Microsoft-Azure-Kontext – du weißt, wann ein Plugin, eine Azure Function oder ein Integrations-Service die richtige Wahl ist.
* Erfahrung in technischer Führung – als Tech Lead, Lead Developer oder in nachweisbarer Mentoring-Verantwortung.
* Fähigkeit, Architektur-Entscheidungen zu treffen, zu dokumentieren und gegenüber Team und Stakeholdern zu vertreten.

* Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1+).

DAS WÄRE SCHÖN.

* Erfahrung mit PCF-Controls (Power Apps Component Framework), idealerweise mit React.
* Microsoft-Zertifizierung PL-400 oder PL-600.
* Erfahrung mit FakeXrmEasy oder anderen Test-Frameworks für die Power Platform.

* Funktionale Erfahrung mit D365 Sales und Customer Insights (Journey/Data).
* Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Deutschland oder Österreich.

**DEINE VORTEILE BEI UNS.**

**DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.**

**WORK-LIFE-BALANCE. **Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits

**GESUNDHEIT.** Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote

**PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.** Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot

**BERUF UND FAMILIE**. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio

**GEMEINSAM STARK.** Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto

**ARBEITEN MIT SINN.** Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.