Technical Product & Innovation Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Dr. Mach GmbH & Co. KG

## Ihre Mission bei uns:



Als Technical Product & Innovation Manager sind Sie das Bindeglied zwischen Marktbedürfnissen und technologischer Machbarkeit.



Sie sind verantwortlich für die systematische Identifikation, Analyse und strategische Validierung neuer Technologien und Produktideen, die zukünftig in unseren medizinischen Systemen Einzug finden.



Ihre Arbeit sichert nicht nur die Innovationskraft unserer Produkte, sondern auch die lückenlose Einhaltung strenger regulatorischer Vorgaben sowie höchste Qualitätsstandards.



## Ihre Aufgaben: Technologie- und Marktanalysen, die Maßstäbe setzen



- Technologie- & Trendanalyse: Sie beobachten und bewerten systematisch technologische Trends, Branchenentwicklungen, Patente und regulatorische Anforderungen, um Potenziale für zukünftige Medizinprodukte abzuleiten.

- Roadmap-Entwicklung: Sie pflegen und aktualisieren die Technologie- und Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und unterstützen bei der strategischen Priorisierung.

- Erhebung von Anwenderbedürfnissen: Sie führen Anwenderbeobachtungen, Use-Case-Analysen sowie Kundeninterviews durch und leiten daraus präzise User-Requirements-Spezifikationen als Input für die Forschung & Entwicklung ab.

- Patentmanagement: Sie wirken bei der Überwachung von Schutzrechten und Mitbewerberpatenten mit und begleiten die Anmeldung eigener, innovativer Ideen in Zusammenarbeit mit Patentanwälten.

- Innovationsprojekte: Sie arbeiten an Forschungs- und Vorentwicklungsprojekten, erstellen valide Business Cases und stellen die fundierte wirtschaftliche sowie strategische Relevanz vor der Übergabe an die reguläre Entwicklung sicher.

- Entscheidungsgrundlagen: Sie bereiten Markt- und Wettbewerbsdaten systematisch auf und erstellen aussagekräftige Analysen und Entscheidungsvorlagen mit technischem und wirtschaftlichem Fokus.

- Innovationskultur: Sie treiben die Standardisierung von Prozessen im technischen Produktmanagement voran und helfen aktiv dabei, eine marktorientierte Innovationskultur im Unternehmen zu etablieren.



## Ihr Profil: Sie wissen, dass Innovationskraft auf Präzision beruht



- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in der Medizintechnik, Elektrotechnik, im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

- Erste Berufserfahrung (Junior) oder mehrjährige, fundierte Erfahrung (Regular / Senior) im Bereich Markt-, Wettbewerbs- und Technologieanalyse, vorzugsweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld.

- Solides Grundverständnis von Innovationsprozessen, Roadmapping, Patentwesen und Vorentwicklungsprojekten.

- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und gute CAD-Kenntnisse sowie eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Softwaretools.

- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.

- Eine strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise – Sie arbeiten nicht nur nach Vorgabe, sondern verstehen, warum jeder Schritt für die Qualität und Sicherheit unserer Medizinprodukte wichtig ist.

- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Problemlösung.



## Was wir Ihnen bieten: Mehr als nur ein Job



Wir richten uns an Menschen, die einen verlässlichen, guten Arbeitgeber suchen, nicht nur den nächsten Job.



- Sinnstiftende Arbeit: Sie tragen direkt dazu bei, dass medizinisches Personal weltweit unter optimalen Lichtbedingungen arbeiten kann, Ihre Ideen verbessern aktiv die Patientenversorgung.

- Sicherheit & Perspektive: Sie starten mit einem un befristeten Arbeitsvertrag, mit dem klaren Ziel der langfristigen Zusammenarbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen.

- Kultur, die trägt: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege bis in die Geschäftsführung und ein aktiver Betriebsrat, der sich vertrauensvoll für Ihre Belange einsetzt.

- Flexibilität & Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten, weil wir wissen, dass eine gute Work-Life-Balance die Basis für Kreativität ist.

- Moderner Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in Grafing mit moderner technischer Ausstattung und einem kollegialen Miteinander.