Techniker (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) Logistic Support Analysis

Ihre Aufgaben

• Logistic Support Analysis und technische Analyse: Zur Optimierung der logistischen Unterstützung militärischer Projekte führen Sie die Logistic Support Analysis sowie weitere technische Analysen durch.

• Datenmanagement und LSA-Datenbanken: Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege logistischer Daten sowie die Betreuung und Vervollständigung von LSA-Datenbanken.

• Projektübergreifende Zusammenarbeit und Kundenschnittstelle: Sie koordinieren Inhalte in enger Abstimmung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Gleichzeitig steuern Sie den projektspezifischen Datenaustausch mit dem Kunden.

• Vertriebsunterstützung und Angebotserstellung: Mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen Sie den Vertrieb und bei der Erstellung von Angeboten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder einen Abschluss in einem technischen Studium.

• Sie bringen Praxiserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service mit.

• Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktions- und Bauunterlagen und können daraus relevante logistische Anforderungen ableiten.

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie über gute Englischkenntnisse mit.

• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bearbeiten Ihre Aufgaben zuverlässig.

• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und vermitteln Informationen verständlich und zielgerichtet.

• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in logistischen Unterstützungsanalysen, FME(C)A und RAM-Analysis sowie in MIL-STD-1629, MIL-STD-1388 und S3000L mit.

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.

• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche

• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

• Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen

• Bike-Leasing für Ihre Mobilität

• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl

• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe