W+ST Personalberatung GmbH
Trier - Deutschland
Ingenieur/in - Bau (Bauinformatik)
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Wir suchen für unseren Mandanten einen technischen Geschäftsführer zur altersbedingten Nachbesetzung. Dich erwartet eine geplante Übergabe mit strukturierter Einarbeitung. Du übernimmst Verantwortung in einer stabilen, langfristig ausgerichteten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Qualitätsorientierung. Es ist seit Jahrzehnten im Markt etabliert und betreibt mehrere operative Gesellschaften im Inf...
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Wir suchen für unseren Mandanten einen technischen Geschäftsführer zur altersbedingten Nachbesetzung. Dich erwartet eine geplante Übergabe mit strukturierter Einarbeitung. Du übernimmst Verantwortung in einer stabilen, langfristig ausgerichteten Unternehmensgruppe. Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit klaren Werten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Qualitätsorientierung. Es ist seit Jahrzehnten im Markt etabliert und betreibt mehrere operative Gesellschaften im Infrastrukturbereich.
**Technischer Geschäftsführer (gn)**
**Ihre Aufgaben:**
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in der Gesamtsteuerung der Unternehmensgruppe
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und technische Abwicklung der Unternehmen
- Führung und Entwicklung eines Teams sowie Steuerung der operativen Einheiten
- Akquisition von Projekten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss sowie aktiver Partner für Auftraggeber
- Verantwortung für Disposition und Einkauf
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Abnahm
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit inklusive Controlling sowie Berichts und Meldewesen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und strategischer Ausrichtung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bau oder Infrastrukturbereich
- Starkes Markt und Kundenverständnis sowie vertriebliche Kompetenz und Verhandlungssicherheit
- Strategische Klarheit, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Führungsstärke, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Empathie
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sowie klare Kommunikation
**Ihre Benefits:**
- Attraktives Gehalt mit fixem und variablem Anteil
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberanteil
- Unfallversicherung für Führungskräfte
- Flache Hierarchien und Du Kultur
- Wasser, Kaffee und Obst im Büro
- Eigener Parkplatz
Wenn Du diese Chance nutzen möchtest, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Du bitte an **Herrn Mirko Löffler** sendest. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
**Technischer Geschäftsführer (gn)**
**Ihre Aufgaben:**
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in der Gesamtsteuerung der Unternehmensgruppe
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und technische Abwicklung der Unternehmen
- Führung und Entwicklung eines Teams sowie Steuerung der operativen Einheiten
- Akquisition von Projekten von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss sowie aktiver Partner für Auftraggeber
- Verantwortung für Disposition und Einkauf
- Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Abnahm
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit inklusive Controlling sowie Berichts und Meldewesen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und strategischer Ausrichtung
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bau oder Infrastrukturbereich
- Starkes Markt und Kundenverständnis sowie vertriebliche Kompetenz und Verhandlungssicherheit
- Strategische Klarheit, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Führungsstärke, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Empathie
- Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten sowie klare Kommunikation
**Ihre Benefits:**
- Attraktives Gehalt mit fixem und variablem Anteil
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge mit steigendem Arbeitgeberanteil
- Unfallversicherung für Führungskräfte
- Flache Hierarchien und Du Kultur
- Wasser, Kaffee und Obst im Büro
- Eigener Parkplatz
Wenn Du diese Chance nutzen möchtest, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit, die Du bitte an **Herrn Mirko Löffler** sendest. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Ref-Nr.: 10616394
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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