Technischer (Junior) Vertriebsingenieur (all genders)

Arbeitgeber: Kappa optronics GmbH

### Safety Beyond \- Join the team behind the world's safest vision systems!

Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

### Ihre Aufgaben:





- Hauptansprechpartner der Kappa optronics GmbH/Kappa optronics Inc/Kappa optronics S.L für die technische Beratung bei Kundenanfragen (Bedarfsermittlung und Abklärung der Produktlösung)

- Produktvorstellung bei Kunden und Begleitung von Verkaufs\- und Strategiegesprächen sowie deren Vor\- und Nachbereitung (internationale Reisebereitschaft ca. 25 %)

- Erstellung und Nachverfolgung von technischen Konzepten und Angeboten

- Follow-up und Qualifikation von Web und E-Mail Leads

- Kontaktgewinnung/-pflege in Onlinenetzwerken







### Ihr Profil:





- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbarer Studienrichtung

- Tiefgreifendes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produkte/Prozesse anschaulich zu erklären

- Erste Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst sind von Vorteil

- Kenntnisse im Qualitäts-, Konfigurations\- und Projektmanagement wünschenswert

- Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich

- Erfahrung im Umgang mit PLM/CRM Systemen wünschenswert

- Hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit freundlichem, verbindlichen Auftreten

- Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise

- Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

- Sichere Deutsch\- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift







### Wir bieten:





- Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik

- Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen

- Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld

- Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge

- Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)

- Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00EUR monatlich pro Kind)

- Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

- EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000\+ Fitness\- & Wellnesseinrichtungen \- Eigenanteil 30 EUR/Monat

- Flexible Arbeitszeitmodelle

- 30 Tage Jahresurlaub