Beschreibung
## **Gestalten Sie die Grüne Zukunft: Technischer Leiter (m/w/d)**
**Sind Sie es leid, in einem anonymen Großunternehmen nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein?**
Sie suchen eine Herausforderung, bei der Ihre **Erfahrung und Expertise auf dem Bau **unmittelbar zum **Unternehmenserfolg** beiträgt, und möchten gleichzeitig aktiv an der **Energiewende** mitwirken? Wenn **Nachhaltigkeit, spannende Projekte** und ein **attraktives Gehaltspaket** für Sie zusammengehören, dann sind Sie bei *...
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## **Gestalten Sie die Grüne Zukunft: Technischer Leiter (m/w/d)**
**Sind Sie es leid, in einem anonymen Großunternehmen nur ein kleines Rädchen im Getriebe zu sein?**
Sie suchen eine Herausforderung, bei der Ihre **Erfahrung und Expertise auf dem Bau **unmittelbar zum **Unternehmenserfolg** beiträgt, und möchten gleichzeitig aktiv an der **Energiewende** mitwirken? Wenn **Nachhaltigkeit, spannende Projekte** und ein **attraktives Gehaltspaket** für Sie zusammengehören, dann sind Sie bei **Green 2 Market** genau richtig.
## ☀️ Warum Green 2 Market?
Als etabliertes, bodenständiges Unternehmen vereint Green 2 Market jahrelange Expertise mit soliden Grundlagen in der zukunftsträchtigen Branche der Erneuerbaren Energien. Wir entwickeln, bauen und betreiben anspruchsvolle Projekte – von Solarparks bis hin zu nachhaltigen Immobilien – sowohl für namhafte Investmentpartner als auch für unsere eigenen Bücher.
- **Ihr Einfluss:** Sie sind kein Rädchen im Getriebe, sondern der strategische Kopf, der unsere Vision auf die Fläche bringt. Sie steuern die technische Umsetzung und garantieren die Qualität, die uns ausmacht.
- **Wachstum & Stabilität:** Mit einer anstehenden Investitionssumme im sehr hohen zweistelligen Millionenbereich ab 2026 steht Green 2 Market vor der spannendsten Expansionsphase der Firmengeschichte.
- **Sinnhaftigkeit:** Gestalten Sie aktiv die Energiewende und bauen Sie an einer echten, grünen Zukunft.
## Ihre Aufgaben als Technischer Leiter (m/w/d)
Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für unsere Solarprojekte und den Bereich Holzbau/Nachhaltige Immobilien:
- **Projektsteuerung:** Federführende Leitung, Planung und Überwachung unserer Solar-Großprojekte sowie technischer Hochbau-Projekte.
- **Teamführung:** Disziplinarische und fachliche Führung der technischen Abteilungen sowie Koordination von externen Dienstleistern und Subunternehmern.
- **Qualität & Sicherheit:** Sicherstellung der normgerechten Ausführung, Überwachung der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Standards.
- **Schnittstellenmanagement:** Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Projektentwicklung und dem kaufmännischen Bereich.
- **Budgetverantwortung:** Überwachung der Projektkosten, technisches Controlling und Optimierung der Ressourceneffizienz.
- **Prozessoptimierung:** Weiterentwicklung interner technischer Standards und Strukturen.
## 📝 Ihr Profil: Experte mit Macher-Mentalität
Sie bringen fundiertes technisches Wissen und die nötige Durchsetzungskraft mit:
- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Bauwesen, Erneuerbare Energien) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister/Techniker mit langjähriger Führungserfahrung).
- **Erfahrung:** Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise im Bereich Photovoltaik-Großanlagen oder im anspruchsvollen Holz-/Gewerbebau.
- **Kompetenz:** Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, technischen Zeichnungen und den relevanten Normen (VDE, DIN).
- **Persönlichkeit:** Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten "Hands-on"-Mentalität und hoher Führungskompetenz.
- **Kommunikation:** Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Partnern, Behörden und Dienstleistern.
## ✨ Wir bieten: Das erwartet Sie bei uns
Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Verantwortung belohnt und echtes Wachstum ermöglicht:
- **Zukunftssicherheit:** Ein unbefristeter Arbeitsplatz in der Krisen-Branche Nummer eins.
- **Vergütung:** Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Verantwortung entspricht.
- **Work-Life-Balance:** 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- **Gestaltungsfreiraum:** Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Ihre Meinung zählt direkt beim Inhaber.
- **Entwicklung:** Gezielte Förderung Ihrer Karriere in einem Unternehmen, das sich gerade verdoppelt.
- **Modernität:** Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Abläufe.