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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Technischer Portfolio Manager (w/m/d)

comp 10178 Berlin - Deutschland
Ingenieur/in - Bau Arbeit ab 30.10.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere

Beschreibung

Deine Aufgaben

  • Innovationen & Zukunftstrends: Du recherchierst und bewertest fortlaufend technische Neuerungen und verändern gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere zu allen Themen der Energiewende/ Nachhaltigkeit für unseren Immobilienbestand und setzt diese strategisch um.

  • Investitionsplanung: Du wirkst im Rahmen des Investitionsprozesses bei der Festlegung von Prioritäten zu technischen Investitionen sowie bei der Prüfung von technisch notwendigen Maßnahmen für den Gebäudebestand mit.

  • Objekte & Daten: Du führst technische Objektbegehungen durch und erfasst Daten als Basis für den zielgerichteten Investitionsprozess.

  • Zahlen & Fakten: Du wirkst an der Abstimmung wirtschaftlicher Auswirkungen aus relevanten technischen Entwicklungen mit dem kaufmännischen Portfoliomanagement mit.

  • Technik: Du bist Ansprechperson für übergreifende technische Fragestellungen.

Dein Profil

  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Energie- und Haustechnik.

  • Passion: Du brennst darauf, in einem der größten Berliner Wohnungsunternehmen an innovativen Entwicklungen im städtebaulichen, gesellschaftlichen und urbanen Kontext mitzuwirken.

  • Persönliche Entwicklung: Du hast den Willen, dich fortlaufend in technische Innovationen sowie veränderte gesetzliche Rahmenbedingungen insbesondere zu Themen der Energiewende einzuarbeiten und diese in die bestehenden Strategien zu überführen.

  • Teamplayer: Du bist bereit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das strukturiert und mit einer hohen Lösungsorientierung an den strategischen Aufgaben in einem großen Immobilienbestand arbeitet.

  • Persönlichkeit: Du bist authentisch, offen, kritisch und stehst für das, was du tust.

  • Sprachkompetenz: Du beherrschst die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und kannst dich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

Unser Angebot

  • Vergütung & Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.

  • Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten dich auf dem persönlichen Karriereweg und unterstützen dich mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

  • Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Es bestehen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; bis zu drei weitere Urlaubstage können durch Entgeltumwandlung in Anspruch genommen werden.

  • Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.

  • Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Unser Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine wird ein abwechslungsreiches, subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot bereitgestellt.

  • Weitere Pluspunkte, die auf dich warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits sowie ein umfassendes Beratungs- und Betreuungsangebot bei privaten und beruflichen Anliegen durch INSITE-Interventions runden das Gesamtpaket ab.

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Ref-Nr.: 14191732
Aktualisiert: 02.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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