Arbeitgeber: Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung

# Technischer Property Manager (m/w/d) in Hamburg

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

Für einen bundesweit etablierten Immobiliendienstleister suchen wir am Standort Hamburg einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d). Sie betreuen im Auftrag externer Kunden hochwertige Gewerbeimmobilien und arbeiten eng mit Asset Managern sowie dem kaufmännischen Property Management zusammen.

## Ihre zukünftigen Aufgaben

• Technisches und infrastrukturelles Management eines externen Gewerbeimmobilienportfolios – keine Betreuung von Eigenbestand

• Zentrale Ansprechperson für Asset Manager, Mieter und externe Dienstleister

• Steuerung von Nachunternehmern und fachliche Koordination eingesetzter Facility-Management-Partner

• Planung und Überwachung von Wartungen, Instandhaltung, Mieterwechseln und größeren technischen Maßnahmen

• Erstellung von Budgets, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen mit Verantwortung für jährliche Volumina bis etwa 3 Mio. Euro

• Regelmäßige Reportings und monatliche Abstimmungen mit Asset Managern

• Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem kaufmännischen Property Management

## Das bringen Sie mit

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management gewerblicher Immobilien

• Studium etwa in Bauingenieurwesen, Facility Management oder Immobilienwirtschaft beziehungsweise eine passende technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Asset Managern, Fondsgesellschaften oder professionellen Eigentümervertretungen

• Praxis in Nachunternehmersteuerung, Budgetverantwortung, Kalkulation sowie Wartungs- und Versicherungsverträgen

• Sicherer Umgang mit SAP, MS Dynamics oder vergleichbaren Immobilien- und Smart-Building-Plattformen

• Strukturierte, durchsetzungsstarke und situationsgerechte Kommunikation – vom technischen Dienstleister bis zum professionellen Asset Manager

## Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresgehalt von 50.000 bis 70.000 Euro bei 12 Monatsgehältern

• 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit innerhalb eines großzügigen Arbeitszeitrahmens

• Drei Tage Homeoffice pro Woche und zwei Präsenztage im Büro

• Tarifgebundene Rahmenbedingungen, 30 Urlaubstage sowie planbare Arbeitszeiten

• Hochwertige, zentral gelegene Gewerbeimmobilien und abwechslungsreiche Mandate

• Keine regelmäßige Reisetätigkeit; notwendige Außentermine sind regional und planbar

• Poolfahrzeuge für dienstliche Termine sowie moderne digitale Arbeitsmittel

## Vertraulich. Persönlich. Klar.

LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.