Technischer Redakteur / Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

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Technischer Redakteur / Projektleiter Technische Dokumentation (m/w/d)
Standort: Amberg

IHR AUFGABENGEBIET:

• Erstellung und Bearbeitung technischer Dokumentationen über den gesamten Entwicklungsprozess

• Leitung von Projekten rund um die Nutzungsinformation

• Definition von Projektumfang, Anforderungen und Dokumentationskonzepten

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Redaktions- und Informationsstrukturen

• Unterstützung bei der Migration auf ein neues CCMS

• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektbeteiligten zur Aufbereitung technischer Inhalte

IHR PROFIL:

• Ausbildung zum Techniker, Studium der Technischen Redaktion, Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Technischen Redaktion

• Erfahrung mit SIPS und MS Office

• Kenntnisse in Redaktionsprozessen, Information Architecture oder Knowledge Modeling

• Idealerweise Erfahrung mit SIMATIC-Produkten sowie IEC/IEEE 82079-1

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

SIMATIC, Technische Dokumentation, SIPS

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen