Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) nach 78256 Steißlingen

Arbeitgeber: Dippel Personalmanagement GmbH

Die dippel Personalmanagement GmbH gehört seit mehr als 30 Jahren zu

den führenden Personaldienstleistern der Regionen Zollernalb,

Bodensee-Oberschwaben und Hegau. Unseren Mitarbeitenden sind wir stets

ein fairer, professioneller Partner bei der Verwirklichung Ihrer

beruflichen Ziele. Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden

Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen

Erfahrung.



Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen

großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten

Unternehmens  wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung

zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ein

unbefristeter und fairer Arbeitsvertrag ist bei uns ebenso

selbstverständlich wie die persönliche Betreuung durch unser

erfahrenes Team.



 



 



Sie erkennen Potenziale, bauen Beziehungen auf und bringen neue Kunden

ins Gespräch?



Dann könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein.



Im Auftrag unseres Kunden, eines innovativen Unternehmens aus dem

Bereich Elektrotechnik, suchen wir einen engagierten



Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d)



mit Schwerpunkt Neukundenentwicklung und Marktbearbeitung.



In dieser Position identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten,

knüpfen Kontakte zu Entscheidern und begleiten potenzielle Kunden vom

ersten Gespräch bis zur qualifizierten Vertriebschance. Dabei

arbeiten Sie eng mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen

zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zum weiteren Wachstum des

Unternehmens.



 



Ihre Aufgaben



Aufbau, Pflege und Priorisierung von Zielkundenlisten nach

Marktpotenzial



Aktive Neukundengewinnung über Telefon, E-Mail, LinkedIn, Messen und

Kampagnen



Identifikation von Entscheidern, Fachansprechpartnern und weiteren

relevanten Stakeholdern



Analyse von Kundenanforderungen sowie Ableitung erster Use Cases und

Anwendungsmöglichkeiten



Durchführung von Discovery Calls zur Qualifizierung von Bedarf,

Anwendung, Zeitrahmen und Entscheidungsprozessen



Entwicklung von Kontakten zu qualifizierten Leads, konkreten Anfragen

und ersten Angebotschancen



Strukturierte Erfassung und Pflege aller Vertriebsaktivitäten im

CRM-System



Aufbereitung und Weitergabe relevanter Markt-, Kunden- und

Wettbewerbsinformationen



Enge Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen

zur erfolgreichen Übergabe von Vertriebschancen



Teilnahme an Kundenterminen, Fachmessen und Netzwerkveranstaltungen



 



Ihr Profil



Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development, technischen Vertrieb

oder in der aktiven Neukundenakquise



Begeisterung für Outbound-Vertrieb und den Aufbau neuer

Kundenbeziehungen



Technisches Interesse und die Fähigkeit, kundenspezifische

Anwendungen schnell zu verstehen



Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise



Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools



Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten am Telefon, per E-Mail

und im persönlichen Gespräch



Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse



Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil



Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und gelegentliche

Geschäftstermine



 



Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung!



 



 



Was können Sie von uns erwarten?



Eine übertarifliche Bezahlung



Eine großzügige Reisekostenerstattung



Urlaubs- und Weihnachtsgeld



Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis



Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden



Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge



Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima



Exklusiver Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen



 



Ihre Bewerbung



Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende

dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten

eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.

Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per

E-Mail: stockach@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden

uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.



 



Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?



Rufen Sie uns einfach unter 07771-91 88 99 0 an und teilen uns mit,

dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste

Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt

werden.



 



Die Stelle ist nicht die Richtige für Sie?



Bewerben Sie sich einfach initiativ und teilen uns mit, in welchem

Bereich Sie gerne arbeiten möchten. Als regionaler und kompetenter

Personaldienstleister können wir Ihnen ein breit gefächertes Angebot

an Stellen in verschiedensten Branchen anbieten. Melden Sie sich

hierzu gerne telefonisch unter 07771-91 88 99 0 bei uns.