Tester für Software- und Systemtests (m/w/d)

Das sind deine Herausforderungen:

• Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen

• Planung und Durchführung von manuellen Modul-, Komponenten-, Integrations-, Software- und Systemtests

• Analyse und Bewertung der Testergebnisse einschließlich der Identifikation von Fehlern und die Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung

• Erstellung der technischen Dokumentation und Verfassung von Testberichten

Das bringst du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eines anderen MINT-Studiengangs

• Nachweisbare Kompetenzen in der Testspezifikation und –durchführung sowie der Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell

• Eine ISTQB-Zertifizierung ist ein Plus. Alternativ sind Sie bereit, dieses zeitnah zu absolvieren

• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes technisches Englisch in Wort und Schrift

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung im Rahmen von Hard- und Softwareentwicklungsprojekten nach dem V-Modell

• Freude am wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben

• Spaß an wechselndem Projektgeschäft und einer großen Vielfalt an Aufgaben solltest Du auf jeden Fall mitbringen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute organisatorischen Fähigkeiten

• Empathie und Konfliktfähigkeit sind wichtige Eigenschaften auf dieser koordinierenden Position

• Selbstständige Arbeitsweise und zugleich guter und verlässlicher Teamplayer

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Das bieten wir dir:

• Eine langfristig planbare Zukunft als Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens

• Ein motiviertes Team, in dem Qualität und Innovationskraft großgeschrieben werden

• Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz in Hamburg oder Kiel

• Eine offene Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur

• Projektübergreifende Unterstützung durch unsere Fachexperten

• Individuelle Maßnahmen zur Weiterentwicklung

• Ein partnerschaftliches, wertschätzendes und faires Miteinander

• Mitarbeitervorteile wie Zuschuss zum D-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote