Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Der typische Arbeitstag für Sie als Training & Development Specialist (w/m/d) beginnt mit der Abstimmung zu bevorstehenden Trainingsmaßnahmen. Inhalte für virtuelle Klassenzimmer und Produkttrainings werden aktualisiert, Wiki-Pages gepflegt und neue Lernformate konzipiert. Parallel werden Präsentationen und Angebote für Kunden vorbereitet und visuell gebrandet. 

Die Zusammenarbeit mit Fachexperten und dem Vertriebsteam steht im Mittelpunkt, um sowohl interne als auch kundenbezogene Trainings effektiv zu gestalten. Am Nachmittag erfolgt die Auswertung von Teilnehmerfeedback und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Trainings. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingsplattformen sowie die Unterstützung der Sales-Kommunikation runden den Tag ab.

Wie Sie etwas bewirken können 

* Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für das Sales-Team, einschließlich Produkttrainings, Tool-Schulungen (z. B. SAP) und virtuellen Lernformaten 
* Aufarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Trainingsinhalte (z.B. Wiki-Pages, Web-Based-Trainings) sowie Konzeption neuer Lernformate und didaktischer Konzepte zur Förderung einer modernen und digitalen Lernkultur  
* Strategische Mitgestaltung der Trainingsplattformen (z. B. Sales Academy) in Abstimmung mit globalen Lerninitiativen  
* Organisation und Betreuung von Expertengesprächen und Präsenztrainings für Kunden zu Produkten und Lösungen  
* Erstellung und visuelles Branding von kundenbezogenen Angeboten und Präsentationen zur Unterstützung der Sales-Kommunikation  
* Abstimmung von Trainingsinhalten mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung von Konsistenz und Qualität sowie unter anderem Analyse von internem und externem Feedback und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsangebote und -inhalte  
* Entwicklung strukturierter Schulungspläne und Lernpfade für interne Zielgruppen im Vertrieb – Competence Management

Was Sie mitbringen   
* Mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang  
* Mehrjährige Praxiserfahrung in Kommunikation und Marketing, idealerweise im technischen oder vertrieblichen Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern und in der Mitgestaltung strategischer Lern- und Kommunikationsprozesse 
* Ausgeprägtes Verständnis für visuelles Branding, Corporate Design und die Entwicklung von zielgruppengerechten Präsentationsmaterialien und Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung audiovisueller Inhalte 
* Kenntnisse in digitalen Lernformaten, E-Learning-Tools und virtuellen Trainingsmethoden sowie deren strategischer Einsatz zur Kompetenzentwicklung 
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365  
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für Innovationen im Bereich Learning & Development

Über das Team  
 

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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