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OPROMA
comp 50389 Wesseling, Rheinland - Deutschland
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Arbeit Vollzeit ab 18.09.2026
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Beschreibung

**Deine Aufgaben:**

- Übernahme der Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 1000-10 sowie weiterer
- einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV Vorsc...
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Arbeitgeber: Griesemann Anlagentechnik GmbH & Co. KG

**Deine Aufgaben:**

- Übernahme der Verantwortung für den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 1000-10 sowie weiterer
- einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
- Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen an elektrischen Anlagen
- und Betriebsmitteln
- Fachliche Führung und Anleitung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen gemäß DIN VDE 1000-10
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, und externen Dienstleistern und Behörden
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der elektrotechnischen Prozesse und Maßnahmen zur Arbeitssicherheit

**Dein Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV, ArbSchG)
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke, und Teamfähigkeit und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Teilnahme an Schulungen

**Wir bieten:**

- Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
- Absicherung deiner Arbeitskraft: Wir unterstützen dich mit attraktiven Lösungen zur Berufsunfähigkeitsvorsorge – ohne komplizierte Gesundheitsprüfung
- Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
- Inhaltliche Vielfalt – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten ist alles dabei
- Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
- Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
- Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
- Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
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Ref-Nr.: 12502596
Aktualisiert: 18.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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