OPROMA
comp 01445 Radebeul - Deutschland
Hotelfachmann/-frau Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Infos zum Berufsbild: Aufgaben, Gehalt & Karriere
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Beschreibung

OFFICE Personal - It´s about You!

Auf Jobsuche? Bei uns wirst du fündig! Unsere Personalberater*innen stehen dir zur Seite und beraten dich bestmöglich im Hinblick auf deine individuellen Anforderungen. Besuche uns in unserem Dresdner Büro und finde gemeinsam mit uns deinen Wunschjob.

Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Angebotserstellung für Kundenveranstaltungen

  • Neukundenakquise sowie Kundenbetreuung

  • Angebotserstellung Wein-, Sekt-, und Präsenteaufträge

  • Hauptansprechpartner für alle touristischen Kunden

Vorausgesetzte Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gastronomie-, Hotelfachkraft oder Veranstaltungskauffrau/-mann

  • Berufserfahrung im Veranstaltungssegment, in der Gastronomie oder im Bankettgeschäft

  • Erfahrungen in der Kundenberatung und im Eventmanagement von Vorteil

  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität

  • Hohes Qualitätsbewusstsein und hohe Dienstleistungsbereitschaft

  • Selbstständige und zielführende Arbeitsweise

  • Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen

  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Keine Probezeit

  • Sicherheit eines Tarifvertrages

  • Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung

  • Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

  • Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Kurze Kommunikationswege

  • Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Stellenquelle
Bundesagentur für Arbeit
Zielwebsite
www.arbeitsagentur.de

Die Zielseite öffnet sich in einem neuen Tab. Dort gelten die Datenschutzbestimmungen des jeweiligen Anbieters.

Ref-Nr.: 13472607
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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