Beschreibung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Standort: Ginsheim-Gustavsburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle
Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche.
Zum Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Entwicklungspotential / Perspektiven
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche mit gutem Betriebsklima
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairer, leistungsgerechter Vergütung
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Planbare Arbeitszeiten und eine verlässliche Einsatz- und Dienstplanung
- Zuschuss zu Fahrtkosten bzw. sehr gute Erreichbarkeit des Einsatzortes
- Attraktive „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
Was sind meine Aufgaben?
- Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung (allgemeine
- Sachbearbeitung)
- Aktive Beratung und Betreuung sowohl von Bestandskunden als auch von potentiellen
- Neukunden in kaufmännischer und technischer Hinsicht
- Vertrieb von Standardprodukten und Spezialprodukten nach Kundenwunsch
- Einkauf von nicht lagermäßig geführten Produkten
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten
Was bringe ich mit?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Großhandel oder in der Industrie
- Erfahrung in vertriebsnahen Bereichen, z. B. Bauelemente, Baugeräte, Baustoffe oder Stahl
- Begeisterung für kaufmännische Zusammenhänge und Freude am Umgang mit Zahlen und Kunden
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Produkte und Lösungen nachvollziehbar zu erklären
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres und freundliches Telefonverhalten sowie hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Teamgeist und eine verlässliche, hands-on Arbeitseinstellung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Kunden- und Unternehmenserfolg
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG5