Arbeitgeber: Fischer Landmaschinen GmbH

Unsere Service-Teams betreuen das John Deere Produktspektrum von den großen, selbst fahrenden Erntemaschinen über das gesamte Traktorenprogramm bis hin zu Kommunal- und Gartengeräten.

Neben den klassischen Servicetätigkeiten in den Bereichen **Mechanik, Hydraulik** und **Fahrzeugelektrik** gehört die Betreuung von **GPS-gestützten digitalisierten Agrartechniksystemen** mit in den Aufgabenbereich unseres Service-Teams.

**Ihre Aufgaben**

Was Sie erwartet

- Als Werkstattleiter sind Sie zuständig für die **Instandsetzung und Wartung** von John Deere Maschinen
- Sie erstellen Fehler- und Störungsdiagnosen, grenzen die Ursachen ein und beheben Mängel durch Reparatur oder Austausch der entsprechenden Teile
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der **Einstellung der Maschinen**, der Fehlervermeidung und der durchzuführenden Reparaturen
- Die Vielfalt der Aufgaben und die sich ständig weiterentwickelnde Technik macht diese Tätigkeit **abwechslungsreich und spannend**

Kernaufgaben im Überblick – Werkstatt & Führung

- **Werkstattleitung:** Führen des Teams bei Abwesenheit des Meisters
- **Auftragsabwicklung:** Einteilen, Überwachen und Freigeben von Reparaturaufträgen
- **Kundenbetreuung:** Annehmen von Fahrzeugen und Erstellen von Kostenvoranschlägen
- **Qualitätssicherung:** Endkontrolle von komplexen Reparaturen an Agrar- und Baumaschinen
- **Lehrlingsausbildung:** Betreuen und Unterweisen von Auszubildenden im Betrieb

Operative & Technische Tätigkeiten

- **Fehlersuche:** Unterstützen des Teams bei schwierigen Diagnosen (Hydraulik, Elektrik, Motortechnik)
- **Ressourcenplanung:** Zuweisen von Werkzeugen, Spezialgeräten und Werkstattplätzen
- **Ersatzteilwesen:** Bestellen von Teilen und Verwalten des Lagerbestands
- **Arbeitssicherheit:** Überwachen der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV)

Administrative & Personelle Aufgaben

- **Personaleinsatz:** Planen von Schichten, Notdiensten und Urlaubszeiten
- **Dokumentation:** Erfassen von Gewährleistungsansprüchen und Garantieanträgen gegenüber Herstellern
- **Kommunikation:** Schnittstelle zwischen Werkstatt, Vertrieb und Geschäftsleitung

**Auch als Quereinsteiger aus der Baumaschinen- oder KFZ-Branche freuen wir uns über Ihre Bewerbung!**

**Ihr Profil**

Was Sie mitbringen

- Sie verfügen über einen **Meisterbrief im Bereich Land- und Baumaschinentechnik** oder artverwandte technische Ausbildung
- Sie haben bereits **Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt** o.Ä., in der Personalführung sowie Ausbildungsbetreuung
- Ausgeprägte **Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit** und Eigeninitiative sind für Sie genauso selbstverständlich wie unternehmerisches Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
- Das nötige **handwerkliche Geschick** bei der Mitarbeit in der Werkstatt und die sichere Bedienung dieser Maschinen setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der gängigen **EDV-Systeme**
- Zwingend erforderlich ist der **Führerschein der Klasse B** PKW/Kleinbusse (alt. FS 3) sowie die **Fahrerlaubnis Klasse T** (große Traktoren)
- Wünschenswert wäre ein **Führerschein für Flurförderzeuge** (Gabelstapler)

**Das bieten wir Ihnen**

Ihre Vorteile bei Fischer

- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatte
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Begeisterte Technik und innovative Aufgabenfelder
- Ansprechende Sozialleistungen (Jobrad, betr. Altersvorsorge, Personalrabatte)
- Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Wertorientierung
- Flache Hierarchien, kurze/direkte Entscheidungswege, offene und ehrliche Kommunikation