Arbeitgeber: Presspart GmbH & Co. KG

Explore Endless Possibilities - Join our #1TEAM

Als stolzes Mitglied der familiengeführten Heitkamp & Thumann Group, steht H&T Presspart für Innovation, Qualität und Kundenorientierung. Bei H&T Presspart arbeiten wir als #1TEAM zusammen, vereint durch die einzigartige Möglichkeit, das Leben von Menschen nachhaltig zu beeinflussen. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir die Behandlungsmöglichkeiten für Patienten. Wir entdecken, entwerfen, entwickeln und produzieren für Menschen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei H&T Presspart unter [www.presspart.com.](https://presspart.com/)

**Das zeichnet Sie aus:**

- Sie studieren in einer **wirtschaftsorientierten Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal**, Marketing oder vergleichbarem.
- Sie verfügen über sehr gute **Office 365**, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind flexibel, um in verschiedenen Aufgabenbereichen zu unterstützen und haben den Willen, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Idealerweise haben Sie bereits **erste Erfahrungen** im HR-Bereich.
- **Selbstständiges Arbeiten**, Verschwiegenheit, Gewissenhaftigkeit und stetiges Engagement sind für Sie selbstverständlich

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, u.a. durch die umfängliche Übernahme von Aufgaben im gesamten Employee LifeCycle, insbesondere im Bereich **Recruiting**
- Erstellung von Dokumenten wie z.B. Anhörungen für den Betriebsrat, Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge und Informationsunterlagen für neue Mitarbeiter
- Kreative Mitwirkung in **spannenden Projekten**

**Das bieten wir Ihnen:**

- flexible Arbeitszeiten, Mobile Office möglich
- Firmen-Laptop, zur kostenfreien privaten Nutzung im angemessenen Umfang
- moderne / regelmäßig aktualisierte IT- und EDV-Ausstattung
- moderne, gepflegte, klimatisierte Büros
- kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
- regelmäßige Social-Events: Mitarbeiterevent, Firmen-Marathon-Staffel, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- strukturierter Onboarding-/ Einarbeitungsprozess
- kostenloses Obst im Winter
- Kantine mit täglich 7 Gerichten zur Auswahl inkl. AG-Kantinenzuschuss
- Möglichkeit zur Verfassung der Abschlussarbeit mit dem Unternehmen zusammen