Arbeitgeber: Bertrandt AG

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
Sie erwartet: Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter
Stellenanzeigen Aktive Kandidatenrecherche anhand definierter
Anforderungsprofile Betreuung des gesamten Bewerbermanagements inkl.
Terminabstimmung Nach der Einarbeitung: eigenständige Durchführung
von Telefoninterviews Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen und
Erstellung von Qualifikationsprofilen Was Sie mitbringen: Studium im
Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar Sehr gute
Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung
im Recruiting, idealerweise in der Arbeitnehmerüberlassung Sicherer
Umgang mit MS Office Interesse an Engineering‑ und
Automotive‑Themen Strukturierte, zuverlässige und kommunikative
Arbeitsweise Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Alycia Schäfer
+49 7034 656-13433