Am Botanischen Institut und Botanischen Garten – Abteilung Biochemische Ökologie und Molekulare Evolution-der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum 1. Februar 2026 die Stelle einer\*eines
 
**wissenschaftliche\*n Mitarbeiter\*in (m,w,d)**

**mit Zielrichtung Promotion**
 
zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt die Hälfte der einer\*eines entsprechend Vollbeschäftigten (z.Zt. 19,35 Stunden). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Lehrveranstaltungsstunden (LVS).
 
 
**Ihr Aufgabengebiet:**

Die wissenschaftlichen Aufgaben zur Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Forschung und Lehre und damit zusammenhängende Tätigkeiten, insbesondere Mitwirkung bei botanisch-molekularbiologischen Forschungsprojekten und bei Lehrveranstaltungen der Abteilung für Biochemische Ökologie und Molekulare Evolution.
 
Thema der Forschungsarbeit ist ein verbessertes Verständnis der Biosynthese von Pyrrolizidin-Alkaloiden und ihrer Evolution in Pflanzen.
 
**Ihr Profil:**

·         ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science Biologie) mit sehr guten Leistungen sowie vertiefte Kenntnisse in der Biochemie und Molekularbiologie der Pflanzen (Nachweis zum Masterabschluss muss spätestens bis zum Vertragsbeginn vorliegen)

·         wünschenswert sind praktische Erfahrungen zur Enzymatik von heterolog exprimierten Proteinen sowie in der Analytik von Metaboliten des pflanzlichen Sekundärstoffwechsels, bevorzugt von Pyrrolizidin-Alkaloiden

·         wünschenswert sind erste Erfahrungen mit pflanzlicher Gewebekultur und Pflanzentransformation

·         hohe Motivation zur akademischen Forschung und universitärer Lehre, Begeisterungsfähigkeit für die Forschungsfrage, selbstständiges engagiertes Arbeiten

·         sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2) – kein Nachweis erforderlich

·         gute EDV-Kenntnisse

·         Bereitschaft, interkulturell im Team zu interagieren und zu kooperieren
 
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex lesen.
 
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil von Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
 
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen als eine zusammengefasste PDF-Datei (diese sollte die Größe von 10 MB nicht überschreiten) bis zum **17.12.2025** an:
 
**Prof. Dr. Dietrich Ober**

Botanisches Institut und Botanischer Garten der CAU Kiel

E-Mail: dober@bot.uni-kiel.de
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die lediglich einen Lebenslauf (CV) enthalten, als unvollständig gelten und im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden können.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, alle weiteren Unterlagen gelöscht.