Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: BSH Betrieb für Sozialeinrichtungen Hagen gem. GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams im **BSH Seniorenzentrum** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).



Deine Aufgabenschwerpunkte



- Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen

- Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen

- Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild

- Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation

- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse

- Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen

- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement

- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung

- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung

- Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung

- Kontaktpflege mit Angehörigen



Dein Profil 



- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)

- Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung

- Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen

- Kooperativer und motivierender Führungsstil

- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit

- Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert

- Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess



Wir bieten



- Sichere und unbefristete Festanstellung

- Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.543,42 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)

- Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)

- Zusätzliche Jahressonderzahlung

- Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen

- Leistungsbasierte Sonderzahlungen

- Individuelle anpassbare Arbeitszeiten

- Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

- betriebliches Gesundheitsmanagement

- attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)



**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!**



Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.