Arbeitgeber: Unique Personalservice GmbH

Wir sind Unique...

Und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und
abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und
einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in
schlechten Tagen?

Ihre berufliche Zukunft liegt genau in Ihrer Hand. Sind Sie bereit?
Wir haben genau den richtigen Job für Sie.

### Wir suchen einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung im

Maschinen- und Anlagenbau in Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern.

In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die
Herstellung präziser Bauteile durch spezielle Fertigungstechniken.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem
dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

- Bedienen von CNC-Maschinen zur Bearbeitung von Metallteilen
- Einrichten und Programmieren der Maschinen gemäß technischen
Zeichnungen (Heidenhain)
- Überwachen des Produktionsprozesses zur Sicherstellung der
Qualität
- Durchführen von Wartungs- und Reparatur Arbeiten an den Maschinen
- Dokumentation der Arbeitsabläufe sowie Qualitätskontrollen

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder
vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
- Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der
Fertigungstechnik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Genauigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende und fundierte Einarbeitung sowie sehr hohe
Übernahmechancen
- Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgelder, Jobtickets etc.
- Ihren festen Ansprechpartner im Unternehmen
- Attraktive und pünktliche Entlohnung & Sozialleistungen mit
interessanten Zusatzleistungen, Boni-Programmen

Bei Interesse meldet euch unter: Tel.: 0160 97630202

oder per Mail an [bewerbung.neubrandenburg@unique-personal.de](https://mailto:bewerbung.neubrandenburg@unique-personal.de)