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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

comp 95119 Naila - Deutschland
Zerspanungsmechaniker/in Arbeit Vollzeit ab 28.09.2026
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Beschreibung

Zerspanungsmechaniker in Naila



**Aufgaben**



1.Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Maschinen für die präzise Fertigung von Bauteilen aus Metall und Kunststoff.

2.Erstellung, Anpassung und ...
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Arbeitgeber: Lead Intelligent Equipment (Deutschland) GmbH

Zerspanungsmechaniker in Naila



**Aufgaben**



1.Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Maschinen für die präzise Fertigung von Bauteilen aus Metall und Kunststoff.

2.Erstellung, Anpassung und Optimierung von CNC-Programmen unter Berücksichtigung der technischen Zeichnungen und Spezifikationen.

3.Auswahl und Wechsel von Schneidewerkzeugen sowie Überwachung der Werkzeugstandzeiten.

4.Durchführung von Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses. Analyse und Behebung von auftretenden Problemen im Zusammenhang mit CNC-Maschinen, Werkzeugen und Programmen.

5.Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Qualitätsstandards.

6.Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen

7.Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Fachkräften, um technische Anforderungen und Projektziele zu erfüllen.

8.Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.



**Fachliche Qualifikationen**



1.Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

2.Fundierte Kenntnisse im Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Maschinen.

3.Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von CNC-4.Programmen sowie im Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsspezifikationen.

5.Kenntnisse in der Auswahl, Einstellung und Überwachung von Schneidewerkzeugen sowie im Werkzeugmanagement.

6.Erfahrung in der Qualitätssicherung während des Fertigungsprozesses, insbesondere im Umgang mit Messmitteln und Prüfverfahren.

7.Grundkenntnisse in der Wartung und Pflege von Maschinen und Anlagen.
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Ref-Nr.: 13047027
Aktualisiert: 29.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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