DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Zimmermädchen (m/w/d) in 4-Sterne Superior Hotel gesucht, gerne in Voll- oder Teilzeit!
Helfer/in - Hotel
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 17.09.2026
Anzeige
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n
## Zimmermädchen (m/w/d)
### im 4 Sterne Superior Landrefugium Obermüller (m/w/d)
Das **\***\* Supe...
## Zimmermädchen (m/w/d)
### im 4 Sterne Superior Landrefugium Obermüller (m/w/d)
Das **\***\* Supe...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Landrefugium Obermüller e.K.
Zur Verstärkung unseres Hotel-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n## Zimmermädchen (m/w/d)
### im 4 Sterne Superior Landrefugium Obermüller (m/w/d)
Das **\***\* Superior Landrefugium Obermüller\*\* in Untergriesbach zählt zu den kleinen aber feinen Premiumhotels im Bayerischen Wald. Unser familiengeführter Hotelbetrieb verfügt über 98 Betten. Bei unseren Gästen spielt neben einer hervorragenden Verpflegung auch der Wellness- und SPA-Bereich eine große Rolle. Neben den duftenden Saunen, dem Panoramahallenbad und den gemütlichen Themenruheräumen erfreut sich natürlich die Kosmetik- und Massageabteilung besonderer Beliebtheit. Hier wollen die Gäste sich entspannen und sich verwöhnen lassen, einfach mal abschalten und sich danach wie neugeboren fühlen – und da kommst du ins Spiel!
**Das bieten wir Dir:**
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit- flexibel
- flexible Arbeitszeiten
- feste Tage pro Woche möglich, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Regelmäßig freie Wochenenden
- Anständiger Stundenlohn entsprechend Deinen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Nach einer tollen und professionellen Behandlung sind unsere Gäste erfahrungsgemäß beim Trinkgeld sehr spendabel. Dein monatliches Trinkgeld steht dir bei uns in vollem Umfang zu
- Provision bei Umsatzerreichung
- Digitale Arbeitszeit-Erfassung, Überstunden werden bezahlt
- Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Weihnachten mit der Familie – die Feiertage sind frei
- Freie Urlaubsplanung das ganze Jahr über und Berücksichtigung von Eltern mit schulpflichtigen Kindern in den Ferienzeiten
- Mitarbeitercard mit vielen % Vergünstigungen % der Premium- & Erlebnispartner Bayerischer Wald sowie Tankgutschein nach 3 Monaten
- Gelebte Gastfreundschaft und Herzlichkeit
- Wertschätzung deiner Arbeit
- Kollegialer Zusammenhalt
- Mitarbeiterunterkunft falls erforderlich
**Deine Aufgaben:**
• Tägliche Reinigung und Pflege der Gästezimmer und Suiten
• Wechseln der Bettwäsche und Handtücher
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Shampoo und Minibar-Artikeln
• Reinigung und Pflege der öffentlichen Bereiche des Hotels
• Meldung von technischen Defekten und besonderen Vorkommnissen an die Hausdame
• Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Unterstützung bei der Wäschepflege und -verwaltung
**Du bringst mit:**
• Erfahrung im Bereich Housekeeping ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- **Absolute Voraussetzung sind Deutschkenntnisse mindestens B1-Sprachlevel.**
-
**Unser Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung und darauf, dich kennenzulernen.**
Mit Deinem Können, Deiner Herzlichkeit, Struktur und Geschick findest du bei uns den richtigen Arbeitsplatz.
Hinter glücklichen Gästen stehen glückliche Mitarbeiter! Deshalb bist du uns genauso wichtig, wie unsere Gäste.
**Bewirb Dich!**
Bewerbung und Auskünfte gerne unter der Telefonnummer 08593 90050 oder per Mail an wolfgang@balancehotel-obermueller.de
Anzeige
Ref-Nr.: 13301935
Aktualisiert:
19.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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