Passformmodel Herren L/50 m/w/d

Arbeitgeber: Marc O'Polo

WER WIR SINDDON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo du mitgestalten und etwas bewegen kannst.
• Im Fitting kommen die verschiedensten Teams und Abteilungen zusammen und tauschen sich über die aktuellen Kollektionen und Prototypen aus.
• Wir teilen die Begeisterung für innovative Mode, hochwertige, natürliche Materialien und skandinavisches Design.
• Wir arbeiten immer mit den neuesten Produkten und sind hautnah dabei, wenn Trends gesetzt werden.
• Als Team-Player:innen stehen wir für ein freundliches und aufgeschlossenes Miteinander.
• Gemeinsam arbeiten wir an der Modernisierung und Internationalisierung der Marke und einer noch stärkeren Positionierung im Premium-Lifestyle-Segment.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen ein.

WAS DU BEWIRKEN KANNST
• Du bist unser Referenzmodel für unsere Größe L/50 und probierst Prototypen und Musterteile an – direkt im Entwicklungsprozess.
• Gemeinsam mit unserem Produkt- und Design Team optimierst du die Passform: Wir stecken, justieren und feilen direkt am Kleidungsstück.
• Mit deinem Feedback zu Tragekomfort, Beweglichkeit und Hautgefühl trägst du dazu bei, unsere Premium-Produkte zu optimieren.

WER DU BIST
• Du bist unter der Woche tagsüber flexibel – unsere Fittings finden meist zwischen 9 und 17 Uhr statt.
• Du wohnst oder arbeitest in der näheren Umgebung und bist mobil.
• Du hast ein Gespür für Materialien und Schnitte und kannst Auffälligkeiten benennen.
• Du wirst für deine freundliche, offene Art geschätzt und hast keine Berührungsängste.
• Du trägst die Konfektionsgröße L/50 und verfügst über die nachfolgenden Körpermaße sowie eine gute Haltung

Größe L Körpergröße: 180-185 cmBrustumfang: 104-105 cmTaillenumfang: 91-92 cmHüftumfang: 103-104 cmEinsatz nach Vereinbarung auf freiberuflicher Basis zu einem attraktiven Stundenlohn.

WORAN WIR GLAUBENMarc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US#CREATEWITHUS

DEIN HR KONTAKTSabrina Sämannsabrinasaemann@marc-o-polo.com