SAP SuccessFactors Administrator / Support-Mitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: HR Solutions Services GmbH

Für unseren Kunden im öffentlichen Sektor sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP SuccessFactors Administrator / Support-Mitarbeiter (m/w/d).

Start: 01.11.2026
Dauer:  1 Jahr mit Option auf Verlängerung
30% remote 70% vor Ort in Koblenz
Auslastung: Teilzeit / Vollzeit

Aufgaben:

- Operative Betreuung und Administration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central
- Bearbeitung von Anfragen, Tickets und Supportfällen im SuccessFactors-Umfeld
- Pflege und Administration von Mitarbeiterstammdaten und Organisationsstrukturen
- Prüfung und Bearbeitung von Anforderungen im laufenden Betrieb
- Betreuung und Pflege von Workflows, Genehmigungsprozessen und Business Rules
- Analyse und Behebung von Fehlern, Inkonsistenzen und Auffälligkeiten in SuccessFactors
- Unterstützung bei der Betreuung und Pflege personalwirtschaftlicher Prozesse
- Betreuung und Prüfung von Schnittstellen und Integrationen zwischen SuccessFactors, SAP HCM und weiteren Systemen
- Unterstützung bei Datenmigrationen, Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Pflege von System- und Prozessdokumentationen
- Nachverfolgung offener Support- und Klärungsfälle
- Abstimmung mit Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern bei der Bearbeitung von Supportanfragen

Kenntnisse:

- Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
- Erfahrung in der Administration und operativen Betreuung von SuccessFactors
- Kenntnisse im Bereich Employee Data Management und Organisationsmanagement
- Erfahrung mit Workflows, Business Rules und Systemkonfiguration
- Erfahrung in der Fehleranalyse und Bearbeitung von Supportfällen
- Kenntnisse in Schnittstellen und Integrationen zwischen SuccessFactors und SAP HCM von Vorteil
- Erfahrung mit Datenmigration, Testing und Qualitätssicherung
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Supportorientierung

Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.