Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut als größter regionaler Rentenversicherungsträger der Bundesrepublik Deutschland rund 2,1 Millionen Versicherte. Ihr Hauptsitz befindet sich in Leipzig. In den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterhält sie weitere Standorte und betreibt ein breit gefächertes Auskunfts- und Beratungsstellennetz.
Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber sowie eine attraktive Aufgabe und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet? Sie sind engagiert? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Team an einem der Standort Erfurt, Halle oder Leipzig.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die zentralen Aufgaben des Prüfdienstes gegenüber anderen Rentenversicherungsträgern und Institutionen, in dem sie unter anderem in Arbeits- und Projektgruppen mitarbeiten.
* Zu Ihren Aufgaben gehört das fachliche Anleiten der Betriebsprüfer und deren Unterstützung in schwierigen Einzelfällen sowie die fachliche Unterstützung der Führungskräfte des Prüfdienstes.
* Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist das Erarbeiten von Arbeitsanweisungen, Fachinformationen und Frage-Antwort-Katalogen für den Prüfdienst.
* Sie organisieren und führen fachliche Schulungen sowie Workshops für den Prüfdienst durch. Dazu gehört auch die Durchführung von Vorträgen für externe Partner.
* Zu den Schwerpunkten gehört auch die Qualitätssicherung durch Auswerten von Prüfergebnissen und Rechtsprechung sowie das Ableiten und Entwickeln von Handlungsempfehlungen.
* Sie fertigen Stellungnahmen zu Prüfungen nach § 28q Absatz 5 SGB IV.
* Sie prüfen den geeigneten und ausreichenden Insolvenzschutz für Wertguthaben zur Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen.
* Sie führen Ordnungswidrigkeitsverfahren durch.
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bachelor of Laws Sozialversicherungsrecht im Schwerpunkt Prüfdienst
oder
ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Bachelor of Law Management Soziale Sicherheit, Sozialversicherung bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) im Schwerpunkt Rentenversicherung oder Steuer- und Finanzverwaltung oder Diplom-Finanzwirt mit möglichst mehrjährigen Berufserfahrungen im Rahmen einer Beschäftigung im gehobenen Dienst im Betriebs- oder Einzugsstellenprüfdienst * Fähigkeit zum analytischen Denken und systematischen Arbeiten
* strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Flexibilität und Belastbarkeit
* kommunikative Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsstil
* ausgeprägte soziale Kompetenz gepaart mit einer guten Beratungskompetenz
* Kenntnisse in der Visualisierung und Präsentation sind wünschenswert
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
- unbefristete und flexible Arbeit in Voll- (39 Stunden / Woche) oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung an Silvester & Heiligabend
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Parkmöglichkeiten, Anbindung an ÖPNV & Zuschuss zum Jobticket
- regelmäßige, kostenfreie Weiter- und Fortbildungen während der Arbeitszeit
- Optionen des mobilen Arbeitens
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV zzgl. einer tariflichen Jahressonderzahlung
Bereit für die Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Abschluss- und Arbeitszeugnissen über unser Bewerberportal bis zum 20.06.2025 ein.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen gern unter bewerbungen@drv-md.de zur Verfügung:
Anja Hochheim
Tel. 0361 482-61403
Andree Jeziorski
Tel. 0361 482-61402
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sollten Sie sich in der Stellenausschreibung nicht wiedergefunden haben, schauen Sie gern auf unserer Website oder auf LinkedIn.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Personalgewinnung
Email: bewerbungen@drv-md.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 0db24eb70e2555f974d09fd8df5f9369
Letztes Update:
03.06.2025
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Ähnliche Jobs
Pflegefachkraft
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH 12621 Berlin
Arbeitab 05.05.2025
Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 85354 Freising
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH 12621 Berlin
Arbeitab 07.05.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.