»Bei HessenForst konnten wir direkt Verantwortung übernehmen.«
# Sachbearbeitung Dienstleistung und Hoheit (w/m/d) im Forstamt Rotenburg
HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.
Für das Forstamt Rotenburg suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** ***unbefristet*** eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das Aufgabengebiet „**Aufgabengebiet Sachbearbeitung Dienstleistung und Hoheit**“
### Ihre wesentlichen Aufgaben
• Vorbereitung von Betreuungs- und Dienstleistungsverträgen mit Überwachung der wiederkehrenden Termine und Fristen
• Durchführung der debitorischen und kreditorischen Buchungen über SAP-FI, Vertragserfassung und Datenpflege in SAP-SD
• Liegenschaftsmanagement
• Flächenan- und Abgliederungen
• Allg. Sachbearbeitung und Schriftverkehr in den Bereichen Naturschutz, Forsthoheit, Versuchswesen, Fischerei und Forstbetrieb
• Mitarbeit bei Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange
• Erledigung anfallender Telefon-, Schreib- u. Registraturarbeiten Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind ˜nderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.
### Ihr Profil
### Voraussetzungen
• Abgeschlossene Berufsausbildung (gem. BBiG) als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Berufsausbildung (gem. BBiG) oder vergleichbarer Qualifikation die dem gleichen DQR-Level entspricht und einen ähnlichen inhaltlichen Schwerpunkt hat.“
• Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)
• SAP-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur diesbezüglichen Fortbildung
### Sie zeichnen sich aus durch
sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
• die Fähigkeit zum kundenorientierten Arbeiten / bürgerfreundliches Verhalten
• Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit
• Zusammenarbeit / Teamfähigkeit
### Wir bieten
• ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei
einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der
Teilzeitbeschäftigung
• grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
• sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
• aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegsmöglichkeiten
Die Stelle ist mit der **Entgeltgruppe 6** des TV-Hessen bewertet.
Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Diese Stelle ist auch teilzeitgeeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist **eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis** erforderlich.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestens bei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).
Bewerbungen bitte bis zum 02.08.2025 einreichen.
Per E-Mail: Funktionspostfach: *ForstamtRotenburg@forst.hessen.de*
oder per Post:
HessenForst Forstamt Rotenburg
Friedenstr. 14
36199 Rotenburg a.d. Fulda
**Originale bzw. beglaubigte Unterlagen (Prüfungszeugnisse) müssen am Tag der Vorstellungsgespräche vorgelegt werden.**
**Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.**
Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Wildmann (06623/9202-11)
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 198f1bf061749d18b7da3beac2a72adc
Letztes Update:
15.07.2025
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Ähnliche Jobs
Industriemechaniker Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d) für Ausbildung 2026 gesucht
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG 10963 Berlin
Arbeitab 19.07.2025
Für Vollzeitstelle Objektleiter m/w/d Industriereinigung
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG 13407 Berlin
Arbeitab 19.07.2025
Stationshilfen m/w/d) Pflegeheim - Ihre Chance in der Pflege
PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG 13353 Berlin
Arbeitab 16.07.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.