Mitarbeiter*in für die Touristinformation (m/w/d)

Stadt Remagen

53424 Remagen - Deutschland

Kaufmann/-frau - Tourismus und Freizeit Arbeit Vollzeit ab 11.07.2025

Beschreibung

Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie
Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken
Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem
Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-,
Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen
zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben
städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute
Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl
als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristetet
bis zum Ende der Mutterschutz- bzw. Elternzeit, voraussichtlich für die Dauer
von zwei Jahren, eine*n

Mitarbeiter*in für die Touristinformation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Persönliche und telefonische Gästeberatung am Counter
- Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement (u.a. Weinfest, Seniorennachmittag,
klassische Konzerte, Kleinkunst)
- Betreuung des Ticketsystems „Ticket Regional“
- Angebotsentwicklung und Organisation des touristischen Angebotes
- Personalmanagement für Aushilfskräfte der Touristinformation und des
Römischen Museums
- Terminannahme für den Seniorenbus
- Betreuung der städtischen Website (im Bereich Tourismus)

Sie bringen mit:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau für
Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eigeninitiative und Flexibilität sowie gute Planungs- und
Organisationsfähigkeit
- eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsbereitschaft
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit abends oder am Wochenende
- mindestens gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- eine auf voraussichtlich zwei Jahre befristete Stelle bis zum Ende der
Elternzeit, mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in Vollzeit (39
Stunden) mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und
kollegialen Arbeitsumfeld
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKAund Leistungen nach dem TVöD
(Jahressonderzahlung und Anspruch auf leistungsorientiere Bezahlung)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- Dienstrad Leasing
- kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes,
insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege
und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und
abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und
maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte
bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der
Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise
erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Marc Bors unter
der Rufnummer 02642 20154 zur Verfügung.

Bei allen weiteren Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 20111 gerne
zur Verfügung!

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.