SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD - Hybrid
comp GermanTechJobs Talents comp 78050 Villingen-Schwenningen - Deutschland
Softwareentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 18.08.2025
Beschreibung
SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD - GermanTechJobs Talents sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, SAP, S4HANA. Anforderungen und Ihr Profil: ▪ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Schwerpunkt
▪ Kenntnisse im SD Customizing, idealerweise auch im Bereich PS und/oder LE
▪ Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, cross-funktionalem Team
▪ Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache
▪ Internationale Reisebereitschaft. Ihre Verantwortlichkeiten: ▪ Vollumfängliche Prozess- und Systembetreuung der Länder im Bereich SD/LE
▪ Customizing / Systemseitige Anpassungen bzw. Umsetzung der Anforderungen in SAP
▪ Mitarbeit bei der Umsetzung von Programmierungen im System
▪ Interne Beratung der Key-User weltweit sowie Durchführung von Workshops und Key-User-Trainings nach dem Train-the-Trainer-Konzept (Remote und vor Ort)
▪ 2nd und 3rd level support
▪ Durchführung und Unterstützung von diversen System-Tests
▪ Vorbereitung und Durchführung von SAP Roll-Outs und Übernahme der jeweiligen Länder in die Verantwortung
▪ Durchführung und Unterstützung bei Datenmigrationen. Kategorie: SAP Adresse: Benediktinerring 1-3, Freiburg, Germany. Gehalt: 50000 - 75000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Unternehmensprofil
▪ Hauptsitz: seit dem 01.01.2024 in Villingen-Schwenningen
▪ Gründungsjahr: 1967, familiengeführtes Unternehmen
▪ Einsatzgebiete: Bauwesen (grössere Gebäude), Versand – Schwerpunkt auf Befestigungstechnik mit ergänzenden Dienstleistungen

Unternehmenskultur
▪ Kernwerte: Zusammenhalt, Zukunftssicherheit, sichere Arbeitsplätze, familiäre Unterstützung, Respekt, Wertschätzung
▪ Arbeitsumfeld: Desk-Sharing-Konzept, 60 % Büroauslastung, 2 Tage pro Woche Remote-Arbeit, Roll-out-Team mit eigenem Bereich

Arbeitgeberleistungen
▪ Mitarbeitenden-Entwicklungsprogramme mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
▪ Transparente Gehälter und Beförderungskriterien
▪ HanseFIT: Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern usw.
▪ Bike-Leasing
▪ Sikla Pension: Zusatzerträge und Verzinsung auf das Bruttogehalt
▪ Vergünstigte Kantinenmahlzeiten
▪ Flexible Arbeitszeiten mit Gutschrift von Überstunden

Stellenbeschreibung
▪ Jobtitel: SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD
▪ Standort: Villingen-Schwenningen, Deutschland
▪ Reisetätigkeit: Ja, internationale Reisen (hauptsächlich innerhalb Europas) für Roll-outs, ca. 1–2 Wochen alle 3 Monate. Kein Firmenwagen – Reisen werden gemeinsam mit dem Roll-out-Team geplant.
▪ Remote-Arbeit: Keine vollständige Remote-Tätigkeit
▪ Homeoffice: 1–2 Tage pro Woche möglich
▪ Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2, Englisch B1/B2

Bewerbungsprozess
▪ Schritt 1: Telefoninterview (HR)
▪ Schritt 2: Bewerbungsinterview (HR + Hiring Manager)
▪ Schritt 3: Meet-the-Team-Session (Team + Hiring Manager + HR)
▪ Schritt 4: Angebot & Abschluss
▪ Prozessdauer: max. 5 Tage bis zum Telefoninterview, 1–2 Wochen bis zum Bewerbungsinterview, 1–2 Wochen bis zum Meet-the-Team, 1–3 Tage bis zum Angebot

Ihre Vorteile
▪ Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und gelebte Feedbackkultur
▪ Offene, persönliche Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
▪ Sehr stabile, krisensichere Branche
▪ Möglichkeit zur Mitarbeit an internationalen Roll-out-Projekten

Team & Berichtslinien
▪ 6 direkte Kolleginnen und Kollegen
▪ Direkte Berichtslinie an die Teamleitung SAP Sales & Material Management
▪ Enge Zusammenarbeit mit:
  ▪ Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Spanien
  ▪ Key Usern
  ▪ SAP Support Team

Kernziele & KPIs
▪ Gut geschulte und zufriedene Endanwender in den zugeordneten Regionen
▪ Reibungslose Prozesse und Systemabläufe
▪ Erfolgreiche Durchführung des notwendigen Customizings
▪ Umsetzung erforderlicher Systemanpassungen/-programmierungen
▪ Pünktlicher, erfolgreicher Roll-out in jeder Tochtergesellschaft

Vertragsdetails
▪ Anstellungsart: Unbefristet, 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
▪ Vertrag: Unbefristet
▪ Urlaub: 30 Tage
▪ Probezeit: 6 Monate
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 30104d7a2f1f161069dc02f4ef8c4775
Letztes Update: 27.08.2025
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